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员工辞退经济补偿如何?

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员工辞退经济补偿如何?

员工辞退经济补偿如何算

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    2017-11-03 14:49:47
  • 调岗属于变更合同内容,需要经过劳动者的同意。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    I***

    2017-11-03 14:49:47

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