当然有的，不然怎么给每个考生比较公平、准确地打分呢？ 给你举个题例你就明白了：如“对自己将来要达到的事业目标有什么设想吗?为此你做过哪些准备?已具备了哪些条件，或者已取得了什么成绩呢?请你用3～4分钟谈一谈。”。 这个题的出题思路：背景性题目。
初步了解考生的志向、学习、工作等基本情况，并为以下话题收集信息。考官可适当就考生学习情况、工作情况进行追问，尽可能询问已经取得的成绩，以便考生增强临场自信，消除紧张感。从考生对事业的设想和所做的准备中，可以考查考生的求职动机与拟任职岗位的匹配性以及动机的坚定性。
参考评分标准分为三个档次： 好：考生对自己未来设想明确，做出的准备全面、充分，表达清晰、流畅，动机与岗位匹配。 中：考生对未来有设想，有一定准备；表达有条理，动机合理。 差：考生对未来茫然，或对未来无实际准备；表达零散不清，对给予岗位情况无联系或有冲突。
不知你明白了没有？祝你成功！！ 。
有标准，但具体标准是单位定的。我上次看到的面试结果是从5个方面打分的（不是按照具体的题目划分，而是一共分成了5个方面），包括言语表达，逻辑思维能力等
当然有的，呵呵 我2004年参加青岛市招考的公务员面试，有8个考官，每个人面前都有一张纸，纸上有好多格，具体他们怎么写的我当然看不见了，哈哈 不过之前看买回来的关于面试的书，上面就列举了上海等地方面试的平分标准，连什么普通话、仪表姿态、表达能力等等，十好几项呢！
当然有评分标准了，不过每个考场的宽严会有所不同 希望你的运气不错啦
答：呵呵，不一定，看各个地区、各个部门的操作流程，我们新疆这里是知道的，考官在面试之前还会让你把简历递上去，追问部分可能会结合简历问你相关的问题。顺祝成功！详情>>
答：详情>>
答：刚刚试了，可以打开，你检查浏览器的兼容性。http://login.chinahrt.com/portal/yichanggwy/index.jsp详情>>
答：1、当然可以。 2、但是，会有部分职位会要求“全日制”、“学士学位”等，你就不能报考了。 3、具体情况，你可以参考招考公告里的要求。 4、祝好运！！！！详情>>
