准备好汇报材料（主要是部门业务成绩及规章制度），如果来检查的是外行往往是以汇报材料的多少来定论，记得千万要好好招待一番。
除了将资料准备完全外，要对你所在部门的工作有见解。并且要准备一分简明的汇报材料（最好背下来）
按照检查要求做好就可以了，我们这里就是这样子的，评定结果不错的。当然平时工作也要做好了。
平时就准备——那就是时刻在日常工作中做到严格要求。不要想者临时保佛脚，领导的眼睛不揉沙子。 &&&&&&&&&&& 那就没大问题了，把你知道的挑两样有意义的说给他们听就是了。另外要叫领导感觉到你是很 认 真 的对待这次检查。
答：HR部门会分管培训详情>>
答：自己能生孩子为什么要领养,领养孩子需要感情慢慢的培养,小孩大了知道不是亲生父母会产生隔阂的,不宜于教育.自己生的孩子有血缘关系,感情有生具来的,心心相通.详情>>
