怎样给领导送红包？
我本科毕业３年了，来到了这样的一个厂工作：靠关系升职！我身高等也符合，工作与管理能力也比别人高，学历也比那些靠关系上去的人高，可一共有６次人才提拔机会，车间一直都不提我，只提拔那些与他能打成一片的那些学历不高工作不怎么样的那些人，而且听说也有不少人送了红包，才得升上去的！我还得在一线倒班卖力，心理很不滋味，请问大家我是不是也要送红包和请领导吃饭呢？可是我真的不知道怎么做啊，因为我和领导不是很熟！马上又有一次大的人才提拔机会了，估计要提３０人，我还不知道这回我会不会又空了，请给我想个办法吧！爱问都是互相帮助的！
工作水平高，管理能力强，是一个方面，协调能力，组织指挥能力，沟通能力，处理问题能力，这些比前者更加重要啊，如果你是领导，你的决策和协调组织能力大小，直接关系到事态的发展，在这里还不得不提到这个公关能力，把你放到一定的位置，和方方面面上上下下的人打交道，都不认识，那怎么办， 没有业务知识不行，没有处理问题分析问题的水平不行，协调什么，协调部门之间、人事之间的关系，处理什么？处理出现的一个又一个问题。
是金子就会发光，这要看是在什么情况下，埋在土里，自己是不会露头的啊，需要发崛，需要外力作用啊， 什么事情都是一分为二的，要看到社会上存在的一些问题，也要看到自己身上的不足和问题，怨气不解决实际问题，大家可以帮助你出些点子，关键是你自己要有勇气面对这些现实，发现问题，多去想想为什么，是外部环境因素还是自身原因造成的，敢于去面对，去尝试、去解决这些问题。
因为你毕竟还是要求上进的呀。 送礼是一种辅助手段，是一种润滑剂，但是它不是绝对的，比如用一个说不了话，办不了事情的人留在某个领导岗位，即使他送上好多礼，你说他能不能把交代他的事情办利索了？行不？靠不靠的上？会不会出问题？ 你是个人才，就要用自己的实力来证明这一切，工作上出类拔萃，人际关系处理适当，热心助人，和谐共事，大家由熟识到赏识你，等适当的机会把自己的才能发挥出来，把自己介绍出去，给自己做广告，这个也是一种能力。
只要让大家感觉到你的存在对单位、对工作、对大家是十分重要的，那你还愁什么呢？关键是你自己要拿出自己的一套东西来。 有句老话，在个别领导看来：无利+无害=无用。你明白不。事实上就是这样，呵。用人，必须有可用之处，你和别人都一样，那不会对你有太多的考虑。
这样你有苦说不出，看着在你后面的人，都一个一个跑你前面去。
兄弟，你有知识，有能力，事情要往开了想，工作是一个方面，找机会和同事，领导多交流，经常去领导家窜窜门，可以买一点水果，有时间也可以约出来请他一家吃顿饭，让领导认识你啊，不方便或者是不会操作，可以找个中间人协调一下，难道平时和你的朋友都不聚聚吗？你说是不是，我相信你，行的！ 加油吧！朋友！勇敢地走出自己的一片天地！ 。
送礼只送脑白金，多好呀，送健康又实惠，过节时送到单位每位领导家里去，不要客气，请笑纳，这个群众人员好素质品德没得说。
你领导的家门门朝那儿你知道吗？你要多“交流交流”啊！现在的社会如此，和书本上学的不一样，不是纯真年代了。 1、领导永远是领导，一切都是对的。 2、嘴里说的和想的千万别一样，容易得罪人。 3、人的共同弱点是喜欢听好听的，不要吝惜，不伤自尊。 4、就是你一切都比别人强，也不要轻易的表现出来，不然别人以为你出风头，把你提拔起来了，没有几天领导你来当了，当领导的可就下二线了，让你你会如此吗？ 如没有扭转地球倒转的能力，还是顺其自然吧。
分析了你的情况： 你根本的问题，你自己还没有看到。 学识、学历、工作能力这些条件只占你到达成功所需条件的三分之一。 而在社会上想游刃有余，你还需要大量的社会知识和诀窍，这些技巧，教科书里没有，只有社会上有，它们大部分还都是阳光的、可行的；也有一些是不好的。
我的文章讲了一些，你看看，自己去举一反三吧： 人们心中的朋友 韩金彪 一个人如果总是与其所在的群体格格不入,那么从心理感受来说,问题就非常严重了,甚至最后能危及健康，这一点儿也不夸张;相反,一个人能够以自己鲜明的个性与一个集体融为一体,那将是一种非常幸福的事。
生活中我们常会遇到这种情况：一次聚会、一次宴请、一次旅游，必得有某某人参加，那么这次活动才会增色不少；反之，则缺乏气氛。 不是每个人都能成为多数人的朋友的。其大多数原因就是广泛弥散于世俗间的一些不痛不痒的小毛病，我把这些小毛病做成了一面面小镜子，大家如果有兴趣可以在这里偷偷照一照，看看那里面哪些毛病与自己有些相象？ 镜一，在大多数与人交往的过程中，只是从自己的角度决定如何处理事情。
关心自己的得失多于考虑相关的他人；不善于理解他人的感受，常常忽略他人的自尊心。不期然给人的印象是，只管自己、不给面子、语言尖刻、不讲情面，有点自私。 镜二，有些朋友总是给人真假虚实难测、观点主张不明确的行为印象，不知其是非立场。与这种人交往时，让人没有安全感。
因此，虚伪不实的人难以让人相信，更不要说与其真诚交往成朋友了，大家自然会和她保持距离。 镜三，疑心太重，看待事物总是向不好的方向猜测揣度。不会也不打算与周围的人坦率交往，这种心态给人的感觉是：难以从内心与之亲近；加之，此心态会伴随吹毛求疵、苛刻待人，会令人往往不快。
所以大家既是都食人间烟火，谁又会没有缺点呢？为了避免尴尬，就会选择远离这种人。 镜四，有孤独固执的心理倾向，使人难以与之配合。孤独固执的人没有任何人格吸引力。他们常常是无缘无故地就恃才自傲、骄傲自满，其实他们往往是出于内心深处的自卑心理，导致了自吹自擂。
这样的行为常常引起人们的反感却还不自知。大家会非常客气地慢慢疏远她。 以上自纂几类，没有根据和标准，就因为普遍存在。我们不要认为那不是我们自己，其实或多或少都会在自己身上找出来“那么点儿”，希望大家将他们选定［涂黑］，或是“双击”它们，然后“删除”。
那么我们所在的集体就会有一种温馨的气氛，心情自是越来越好。 那么，人们心中热烈呼唤的朋友应该是什么样子呢？ 1，敞开心扉，自己的欢乐幸福与大家分享，不快与担忧请大家来参谋。这样的人清澈见底，容易接近。 2，乐于助人又乐于求人。这种人决不吝惜自己的热心，也绝不会拒绝热心人的帮助，充分表现着人的社会性，加强了人与人之间的联系。
3，善解人意，表达自己独特的个性品质进而适应交往的需要；坚持增进良好的文化和道德修养，张扬优秀的个性品质、修养心性。 大家如果都这样做了，我们就是一个朋友的聚合体，每个人都是大家的好朋友。 朋友是人类社会生活的必需，没有推心置腹的朋友，是人生的重要缺憾。
朋友，你认为呢？ 。
你所提到的问题是个非常现实的问题。不过这些问题也不是现在的社会才有的。上面的朋友们给你提供很多这方面的知识。有的让你不择手段投其所好来达到目的。其实不一定没有的道理，在什么人面前采取什么方法也是生存知道吗！虽然不光彩！好歹也作了管人的人。
在这种管人的（官）手下做事。我有一句话；才高八斗也“只配做奴才”不会像正常人那样活得踏实。 我和你一样但我比你更惨；提拔对我是绝缘的，加薪、提成对我来说好像近在可以摸到但又非常遥远的传说。 我非常同情你的遭遇。行贿和受贿是不是犯罪。
在法律中我不知在那章那条中规定的。能不能和你说的上司联系在一起还很难说。不过你有机会一定抓住其受贿的证据，让其大白于天下人眼前。也可为民除害。如果没有有力的证据，在这儿再说就没什么必要了。 其实你手中有把柄，我觉得一定比什么利用红包、马屁之途径要厉害得多。
但一定在正当范围取证。 提拔30人这么大范围，各方面有很出色又有本科学历，应该是没问题的，不用送红包拍马屁也能进入仕途。在贪的官也有异想天开为自己树碑立传的想法。虽然有些拍狗屁……。机遇别错过机会试一次。 既然知道和领导不熟。
还是争取吧，我觉得靠自己的实力竞争是最好的途径。愿你成功！！！！！！。
这是什么事道啊
社会还有救吗？中华民族还有救吗？
引用孙先生的话说：兵者，诡道也。故能而示之不能，用而示之不用，近而示之远，远而示之近。利而诱之， 乱而取之，实而备之，强而避之，怒而挠之，卑而骄之，佚而劳之，亲而离之。攻其无备， 出其不意。此兵家之胜，不可先传也。 也就是说，你要送，但是表面上要装作若无其事。要装作你根本不在意升迁与否。不能直截了当的让他认为你送，是为了要他用手中的权力拉你一把。这样他会把尾巴翘得更高，你就更不容易驾驱了。 加油啊，马屁本不是正道，走的人多了，久而久之就成了升职过程的必经之路了。社会已经不分善恶美丑，是时候该醉，该浊了，识时务者为俊杰，祝你一路好走。
送礼不如拍马屁 别笑 拍马屁可是一门很深的学问
其实,并不否认,领导的周围会聚集一批趋炎附势溜须拍马的人.能也会使用一些脚踏实地干工作的人.希望你拿出自己的实力来,做后者.
这年头,送礼就管用.但不要太寒酸了,更不要送错了人,还要恰到好处. 所谓的机遇就是要抓住领导在关键时刻的需求.千万不要听信所谓的"是金子总会发光的"的傻话,书呆子永远不会被提升的.
肯定怕啊。谁承认你有能力啊/不靠关系升职？送礼是不可少的。是金子不发光的多了。全在地下埋着呢 汉朝的民歌听过吗 直如弦死道边。曲如钩反封侯。
送礼是行贿,收礼是受贿,万一出了什么事,你也要承担责任的.是金子就总会发光,要是在一个光靠关系才能升职的地方,那还不如不干.你有能力,有文凭.还怕找不到能施展拳脚的地方吗
要找机会，比如领导的爱人生日、逢年过节、子女升学等机会，放心大胆的送吧，既然领导爱好这个，就不怕不收（要尽量多的送）。其实现在整个国家都是这样，尤其是国有企业。
答：一不要嫉妒，她被提拔，是她有能力、有文凭，理所应当（有的时候，关系网和人缘、人际也是一种能力）。 二要自我加压，对比想想自己的补足，文凭差就补文凭，能力差就提高...详情>>
答：自己能生孩子为什么要领养,领养孩子需要感情慢慢的培养,小孩大了知道不是亲生父母会产生隔阂的,不宜于教育.自己生的孩子有血缘关系,感情有生具来的,心心相通.详情>>
