入职前调查员工背景有什么优缺点?
入职前调查员工背景有什么优缺点?
优点:一旦发现造假,用人单位可以灵活处理,法律负担较小。 缺点:时间较紧,不一定能充分调查。候选人可能因等待时间长而转向其它公司,导致用人单位流失优秀的人才。
答:AEO认证要求公司主要负责人员和核心工作人员符合贸易安全管理和守 法规定,因此,企业除了建立《人事招聘用工制度》进行制度管理外,尤其 需要在该制度的执行和后续记...详情>>
问:法律咨询法律咨询有个电话热线,可以咨询法律。 对方又不是律师 能听他们的吗? 我...
答:1、“对方又不是律师”:学长是怎么知道对方不是律师的?既然如此,你是不是也有办法知道对方到底是干什么的了?如果是知名的法学专家、教师、法官、检察官、法律栏目主持...详情>>
问:干练的个性是怎样养成的?朋友们都说我很善良,可我还是希望自己能够更干练一些......
答:在于增强智慧; 提高阅历; 博学名人之功; 勤于生活实践!详情>>