不要以同事的缺点或不足作为开玩笑的目标 金无足赤，人无完人。不要拿同事的缺点或不足开玩笑。你以为你很熟悉对方，随意取笑对方的缺点，但这些玩笑话却容易被对方觉得你是在冷嘲热讽，倘若对方又是个比较敏感的人，你会因一句无心的话而触怒他，以至毁了两个人之间的友谊，或使同事关系变得紧张。
而你要切记，这种玩笑话一说出去，是无法收回的，也无法郑重地解释。到那个时候，再后悔就来不及了。 不要和异性同事开过份的玩笑 有时候，在办公室开个玩笑可以调节紧张工作的气氛，异性之间玩笑亦能让人缩近距离。但切记异性之间开玩笑不可过分，尤其是不能在异性面前说黄色笑话，这会降低自己的人格，也会让异性认为你思想不健康。
莫板着脸开玩笑 到了幽默的最高境界，往往是是幽默大师自己不笑，却能把你逗得前仰后合。然而在生活中我们都不是幽默大师，很难做到这-一点，那你就不要板着面孔和人家开玩笑，免得引起不必要的误会。 不要总和同事开玩笑 开玩笑要掌握尺度，不要大大咧咧总是在开玩笑。
这样时间久了，在同事面前就显得不够庄重，同事们就不会尊重你；在领导面前，你会显得不够成熟，不够踏实，领导也不能再信任你，不能对你委以重任。这样做实在是得不偿失。 不要以为捉弄人也是开玩笑 捉弄别人是对别人的不尊重，会让人认为你是恶意的。
而且事后也很难解释。它绝不在开玩笑的范畴之内，是不可以随意乱做乱说的。轻者会伤及你和同事之间的感情，重者会危及你的饭碗。记住“群居守口”这句话吧，不要祸从口出，否则你后悔也晚矣！ 。
要看你和那个同学的关系如何，如果是很好很好的朋友，那么这个度很大，只要不要讲到别人的痛处就可以（比如别人和女（男）朋友分手，你就应该不要谈到谈朋友这方面的）如果和他不是很熟，这个度是要抓很牢的，不要过多的开玩笑 但关键是要看你朋友的容忍界限在哪里？如果他很容易被激怒，那么你就应该不要开什么玩笑，如果他性格很好，那么就可以随便点了（注意他的脸色，一看到不对马上STOP）
因人而定。如果对方爱开玩笑，一般没大问题。反之如果不爱开玩笑，要注意一下语言及内容，不能拿对方的忌讳开玩笑。
问：我有一个开玩笑可深可浅的异性朋友,有时候真不知道如何把握这个度,请朋友支招.
答：我和我一异性朋友什么都说，就是特好的纯朋友！详情>>
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