学生会劳卫部工作职责１．管理院教室卫生检查，配合院爱卫办工作，对教室卫生进行评比并记录在案，以备查询；２．组织开展各项义务性和公益性劳动；３．配合学校组织各项突发临时性劳动任务。
院学生会劳卫部是在院团委指导下，通过自我管理、自我教育、自我服务开展工作的部门，是配合院团委及学生会其他部门工作及联系、团结和管理同学的桥梁和纽带。为了能够更好地开展工作，提高工作质量，引导各系部学生分会劳卫部的工作，特制定本制度： 一、学生会劳卫部工作职责 １．管理院教室卫生检查，配合院爱卫办工作，对教室卫生进行评比并记录在案，以备查询； ２．组织开展各项义务性和公益性劳动； ３．配合学校组织各项突发临时性劳动任务。
二、日常工作 １．教室管理检查，配合院爱卫办的工作，评比并记录在案，以备查询。 ２．抽检和例检都由各系部派人循环滚动进行交叉检查，由院学生会劳卫部安排并不定期进行抽查监督；各系（部）学生分会劳卫部负责协助抽检和例检，要求准时到达，迟到或缺到者分别扣１、２分/次； ３．院学生会劳卫部成员抽查中如发现检查人员工作敷衍，所报情况与实际不符，扣检查人员所在系部２分/次； ４．如发现检查人员工作态度恶劣，扣该检查人员所在系部１－２分/次； ５．对院里会议精神没及时传达、落实者，扣该系部１－２分/次； ６．未能完成上级布置任务者扣4分/次，态度怠慢、拖拉者扣2分/次； ７．有关申请材料（如 因特殊情况需提前或推后时间打扫教室卫生，教室免检或参检）需系部领导签字并盖章，否则扣1—2分/次。
８．未申请免检不打扫卫生者，扣３分/次； 9。 每月对教室卫生检查结果进行月评，教室月获优率前六名的系部分别加6、5、4、3、2、1分，获差率最高的三个系部分别扣3、2、1分(不分东、西校区)； 三、教室卫生检查细则(见附表) 四、活动开展及交计划、总结要求 1。
每学期开学第一周各系部上交学期工作计划，最后1周递交学期工作总结； 2。 劳卫部计划、总结统一字体要求：标题为黑体二号；正文为宋体四号。 3。 开展活动。每个活动举办前的三天内上交活动计划；活动结束后的三天内上交总结。逾期将予以扣分，迟交扣0。
5分/次，缺交扣1分/次； 4。 每次活动的开展，根据活动监察的实际情况适当予以加分，加分范围1—3分。 五、会议制度 1。 开会时旷会、迟到、早退分别扣2、1、1分(有特殊情况需及时说明)； 2。 开会时态度端正，认真作会议记录，积极踊跃发言。
3。 开会时不可随便接听电话；将通讯工具调为振动或无声状态。 4。 会后应及时向同学传达会议内容。
院学生会劳卫部是在院团委指导下，通过自我管理、自我教育、自我服务开展工作的部门，是配合院团委及学生会其他部门工作及联系、团结和管理同学的桥梁和纽带。为了能够更好地开展工作，提高工作质量，引导各系部学生分会劳卫部的工作，特制定本制度： 一、学生会劳卫部工作职责 １．管理院教室卫生检查，配合院爱卫办工作，对教室卫生进行评比并记录在案，以备查询； ２．组织开展各项义务性和公益性劳动； ３．配合学校组织各项突发临时性劳动任务。
二、日常工作 １．教室管理检查，配合院爱卫办的工作，评比并记录在案，以备查询。 ２．抽检和例检都由各系部派人循环滚动进行交叉检查，由院学生会劳卫部安排并不定期进行抽查监督；各系（部）学生分会劳卫部负责协助抽检和例检，要求准时到达，迟到或缺到者分别扣１、２分/次； ３．院学生会劳卫部成员抽查中如发现检查人员工作敷衍，所报情况与实际不符，扣检查人员所在系部２分/次； ４．如发现检查人员工作态度恶劣，扣该检查人员所在系部１－２分/次； ５．对院里会议精神没及时传达、落实者，扣该系部１－２分/次； ６．未能完成上级布置任务者扣4分/次，态度怠慢、拖拉者扣2分/次； ７．有关申请材料（如 因特殊情况需提前或推后时间打扫教室卫生，教室免检或参检）需系部领导签字并盖章，否则扣1—2分/次。
８．未申请免检不打扫卫生者，扣３分/次； 9。 每月对教室卫生检查结果进行月评，教室月获优率前六名的系部分别加6、5、4、3、2、1分，获差率最高的三个系部分别扣3、2、1分(不分东、西校区)； 三、教室卫生检查细则(见附表) 四、活动开展及交计划、总结要求 1。
每学期开学第一周各系部上交学期工作计划，最后1周递交学期工作总结； 2。 劳卫部计划、总结统一字体要求：标题为黑体二号；正文为宋体四号。 3。 开展活动。每个活动举办前的三天内上交活动计划；活动结束后的三天内上交总结。逾期将予以扣分，迟交扣0。
5分/次，缺交扣1分/次； 4。 每次活动的开展，根据活动监察的实际情况适当予以加分，加分范围1—3分。 五、会议制度 1。 开会时旷会、迟到、早退分别扣2、1、1分(有特殊情况需及时说明)； 2。 开会时态度端正，认真作会议记录，积极踊跃发言。
3。 开会时不可随便接听电话；将通讯工具调为振动或无声状态。 4。 会后应及时向同学传达会议内容。
首先，自己得以身作则，把自己身份放低在和别人一个 层面上，然后谦虚谨慎的管理，是最好饿
通过自我管理、自我教育、自我服务开展工作的部门，是配合院团委及学生会其他部门工作及联系、团结和管理同学的桥梁和纽带。为了能够更好地开展工作，提高工作质量，引导各系部学生分会劳卫部的工作，特制定本制度：一、学生会劳卫部工作职责１．管理院教室卫生检查，配合院爱卫办工作，对教室卫生进行评比并记录在案，以备查询；２．组织开展各项义务性和公益性劳动；３．配合学校组织各项突发临时性劳动任务。
二、日常工作１．教室管理检查，配合院爱卫办的工作，评比并记录在案，以备查询。２．抽检和例检都由各系部派人循环滚动进行交叉检查，由院学生会劳卫部安排并不定期进行抽查监督；各系（部）学生分会劳卫部负责协助抽检和例检，要求准时到达，迟到或缺到者分别扣１、２分/次；３．院学生会劳卫部成员抽查中如发现检查人员工作敷衍，所报情况与实际不符，扣检查人员所在系部２分/次；４．如发现检查人员工作态度恶劣，扣该检查人员所在系部１－２分/次；５．对院里会议精神没及时传达、落实者，扣该系部１－２分/次；６．未能完成上级布置任务者扣4分/次，态度怠慢、拖拉者扣2分/次；７．有关申请材料（如 因特殊情况需提前或推后时间打扫教室卫生，教室免检或参检）需系部领导签字并盖章，否则扣1—2分/次。
８．未申请免检不打扫卫生者，扣３分/次；9。 每月对教室卫生检查结果进行月评，教室月获优率前六名的系部分别加6、5、4、3、2、1分，获差率最高的三个系部分别扣3、2、1分(不分东、西校区)；三、教室卫生检查细则(见附表)四、活动开展及交计划、总结要求1。
每学期开学第一周各系部上交学期工作计划，最后1周递交学期工作总结；2。 劳卫部计划、总结统一字体要求：标题为黑体二号；正文为宋体四号。3。 开展活动。每个活动举办前的三天内上交活动计划；活动结束后的三天内上交总结。逾期将予以扣分，迟交扣0。
5分/次，缺交扣1分/次；4。 每次活动的开展，根据活动监察的实际情况适当予以加分，加分范围1—3分。五、会议制度1。 开会时旷会、迟到、早退分别扣2、1、1分(有特殊情况需及时说明)；2。 开会时态度端正，认真作会议记录，积极踊跃发言。 3。
开会时不可随便接听电话；将通讯工具调为振动或无声状态。4。 会后应及时向同学传达会议内容。(如若，您对我的答复满意，请点击左下角“好评”，谢谢您的采纳。）。
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问：姐妹之间的矛盾 我和我妹都在读高三，但不同学校，她总是打电话哭诉，说她不开心，不...
答：先和班主任老师了解一下他在学校的情况,看看问题出在哪里?必要时看看心理医生,然后和她谈好,可以转到你的学校来,转学后能保证一切顺利吗?到时再怨天尤人可没机会了。详情>>
