要与同事相处好。你们一定要做到:
一是:装聋儿哑。你呀对同事间的是非不要去听。也不要去讲。要当一个消遥派式的人;
二是:小亏要多吃。比如分东西时要拿最差的。少了的要先不要让给别人。就是看电影也要位置最差有。
。。。这样你就是在同事心中是最好的了。
三是:小事要勤劳。比别人早到。扫地搞卫生,给别人打水倒茶。反正是。大事不争小事我先进。这样你是最棒的了。
四是:身边常有小另食和蜜饯。见同事就分分吃吃。东西虽小。
钱也不多。但在同事中的形象就不错。
五是:同事的生日要记住,到时你要发起去祝贺。在同事的心目中。你的位置又会上一步。
六是:领导面前不要马屁乱拍。这是同事中最讨人厌的做法。讲话要随大流。不要去做出头鸟。
而是一只叫咕咕。也就是为同事们叫苦喊冤;
七是:同事有病一定要去看望,同事家中有困难你也一定要为他去帮忙。嘴要甜来脸带笑。受点委屈也是笑一笑。。。
八是有享受的先让别人去。要吃苦或出力的自已报名去。这样不要多。
几次下来你的为人就会被人赞颂了。
其它当然还有许多。但是。我想这八条做好了。同事间一定会是亲密无间了啊!!
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那我倒是颇有一经验之谈啊...最重要的话还是要懂的交流的艺术啊...包括什么他喜欢听的。..什么他不喜欢听的....还有就是每个人的特色都是不一样的..要看人才能够做出正确的行为动作啊
做自己该做的 说自己该说的
以诚待人,坦诚相待. 谦虚忍让.
团结互助，谦虚忍让。
以大局为重，多补台少拆台 对待分歧，要求大同存小异 对待升迁、功利，要保持平常心，不要嫉妒 保持适当距离 发生矛盾时，宽容忍让，学会道歉
你好! 与同事相处的艺术 : 即使你不加班，一天也有8个小时和一班同事在一起，随之问题便产生了：与家人是亲情，与朋友是友情，与恋人是爱情，但与同事之间的关系却十分复杂。究竟该如何处理此种关系呢，以下便教你几招： 1、与同事相处的第一步便是平等。
不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手，都应绝对摈弃不平等的关系，心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。 2、和谐的同事关系对你的工作不无裨益，不妨将同事看作工作上的伴侣、生活中的朋友，千万别在办公室中板着一张脸，让人们觉得你自命清高，不屑于和大家共处。
3、面对共同的工作，尤其是遇到晋升、加薪等问题时，同事间的关系就会变得尤为脆弱。此时，你应该抛开杂念，专心投入工作中，不耍手段、不玩技巧，但决不放弃与同事公平竞争的机会。 4、当你苦于难以和上司及同事相处时，殊不知你的上司或同事可能也正在为此焦虑不堪。
相处中你要学会真诚待人，遇到问题时一定要先站在别人的立场上为对方想一想，这样一来，常常可以将争执湮灭在摇篮中。 5、世间会有君子就一定会有小人，所以我们所说的真诚并不等于完全无所保留、和盘托出。尤其是对于你并不十分了解的同事，最好还是有所保留，切勿把自己所有的私生活都告诉对方。
6、最后再提醒你一句：同事间相处的最高境界是永远把别人当作好人，但却永远记得每个人不可能都是好人。 。
谦诚守信，以诚待人。
按你的性格来就行了. 当然也可以伪装一下,可是这要取决于你的目的的价值和你的忍受力,也取决于周围人的智力水平.
答：“用人单位能否单方调整劳动岗位”是一个社会关注度较高的问题，用人单位从指挥管理生产秩序角度，要求可以单方调整工作岗位，劳动者则从防止用人单位滥用角度，要求不能赋...详情>>
答：自己能生孩子为什么要领养,领养孩子需要感情慢慢的培养,小孩大了知道不是亲生父母会产生隔阂的,不宜于教育.自己生的孩子有血缘关系,感情有生具来的,心心相通.详情>>
