在工厂上班9年,因身体有点不舒服推迟两小时上班,被开除合法吗
不合法。拿着公司给你的开除单子，去劳动仲裁委员会申请仲裁。你在这家公司干了9年，那就是9 1一共十个月的工资，然后乘以双倍赔偿。如果你有近一年的工资单，你就算一下这一年每个月的平均工资。比如说平均下来一个月一千，那你索要的赔偿就是一千乘以十个月，再乘以双倍，就是两万。具体多少按你的平均工资来算。
李***
2018-06-04 04:22:27
问：造谣诽谤被公司开除合法吗?
答：每一个公司都有属于它自己内部的规定，员工造谣诽谤，公司能否开除员工要看公司的章程是如何规定的，如果公司有明确规定，员工造谣诽谤会被开除，那么公司就可以开除员工。详情>>
问：16~18周岁属于未成年人，在工厂上班交养老保险合法吗?
答：能签劳动合同就合法，以签不签合同为准。详情>>
问：在一个工厂干15年工厂有资格开除吗
答：要看是3为了撒事详情>>
问： 哺乳期开除是合法的吗？我们国家法律是怎么规定的？
答：详情>>
问：学校开除学生，是否合法？
问：没签劳动合同，没买社保，我要辞职，工厂不批，诉讼时间没上班，工厂打我旷工，合法吗？我该怎么维权？请教
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
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