因老板推迟发工资半个月没上班被开除怎么办??
因天天上班超过12小时,老板又推迟发工资,没心情上班,请假又不批,没去上班结果老板被开除有不给工资,我该怎么办??
申请仲裁,现在仲裁不收费。 看你们当初的劳动合同是怎么约定的。 如果没有签合同,那就更好说了。 直接要求发放工资,再让他赔偿。这么黑的老板,你不去告他等什么呢? 没事了解一下新的劳动法, 像他天天加班不支付加班费,不按时发放工资,这些都是违反新劳动法的。
答:1、理性对待,据理力争。在现实工作的劳动关系中,用工单位可以根据员工的表现,决定其去留,但并不意味用工单位随意开除员工。若用工单位无理由开除员工,应当据理力争,...详情>>
答:你好,就是就当事人法律方面的问题答疑解惑,谢谢,望好评!详情>>
问:子宫息肉我有个朋友去检查子宫口那里有颗花生米大小的息肉,她打算过一个月再去做手术...
答:你朋友是宫颈息肉.推荐一文,供你参考: 什么是子宫颈息肉 子宫颈息肉是慢性宫颈炎表现的一种,在已婚妇女中比较多见。 子宫颈是子宫下端的部分,其内腔呈圆筒形或...详情>>