说大话没用，讲点实际的吧,让她(猜是女的吧)全部负责医疗费、营养费及精神损失费，而且在公开场合向你赔礼道歉。
先问问领导的意见，如果领导明显护短，那可以通过法律途径解决——去派出所报案。轻微伤已经够治安拘留处罚了 。
每个人都有尊严，要是她先动手打人，是我就立即打回她。
你就说不给领导添麻烦，还是选择报警吧。
东风吹，战。。。擂，你是党员你怕谁。如果不是，快入党。
如果是对方的错,就要求领导在公司内部通报批评那位"泼妇形"人物.并要求自己休假.同时反思,自己什么地方做的不够好,为什么这样的事情会发生在自己的身上?回来后就当什么也没有发生过.工作还要继续.
我会找机会整死他
我年轻时，肯定会常带一只麻袋，瞅个机会从其后面套过去，再将其暴打一顿。
第二天一早去上班时唱着：“无所谓......我无所谓......”大步走进办公室。
和为贵,忍为高;恕则更妙!不必与他计较啦,也一样就算过去啦!
恶人恶制,但不要太计较,毕竟唯小人与女子难养也.
答：说大话没用，讲点实际的吧,让她(猜是女的吧)全部负责医疗费、营养费及精神损失费，而且在公开场合向你赔礼道歉。详情>>
答：自己能生孩子为什么要领养,领养孩子需要感情慢慢的培养,小孩大了知道不是亲生父母会产生隔阂的,不宜于教育.自己生的孩子有血缘关系,感情有生具来的,心心相通.详情>>
