公司不景气，怎样才能留住好员工
现实一点讲就是这时候还是要保证甚至提高他们的薪资，并告知他们公司的困难；理想一点讲就是许一公司的股份等激励措施，让有胆量的，优秀的人能够留下来，与公司一起度过困难期，风险越大，收益就越大，敢打敢拼，高额的回报可以一试
徐***
2018-03-01 19:48:38
问：裁员有工资补贴吗...
答：因公司经营状况发生变化，需要裁员的，须按照法律规定支付经济补偿金后才可以解除劳动合同，这种情况下，员工不需要支付违约金和培训费用的。详情>>
问：公司如何才能留住员工？
答：企业如何留住新员工？ “流水不腐，户枢不蠹”，保持适当的员工流动率，不但可以优化公司组织的人员结构，提升企业在人力资源方面的竞争能力，而且对企业未来的发展起到有...详情>>
问：了解员工心里想要什么才会把员工留住
答：有的人只想要高薪,谁给的多跟谁干,有的人想升职,追求成就感.有的人想干事业成为合作伙伴,有公司的股份.不同的人用不同的办法.详情>>
问：如何留住核心员工？员工能把公司当家么？
答：详情>>
问：如何留住员工,吸引员工为你干活?
问：公司不景气，怎样才能留住好员工
问：小店如何经营
答：卖些发饰什么的可以挂在墙上的。详情>>
问：我是一名物流师，那有公司招聘物流人员，待遇如何？
答：海峡人才网。 中华航运网。 厦门货代网。详情>>
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