辞职后的工资问题
我是8月6日向公司递交了辞职报告,辞职报告上写明8月21日办理完离职手续,领导们都同意了,走时我的工作也都交接好了,次月发工资时公司以未提前30天辞职为由拒发工资,请问这合理吗?
你好！ 你的辞职报告交到哪个部门了？ 其实不用两份的，领导也不会向前合同一样给你签两份的！不过以后再有这种情况，最好领导们都签完字确认之后自己复印一份 现在你也可以去单位找，既然已经同意辞职了，而且也没有说过要扣什么东西的！ 如果你签署的合同里面写了“违约责任”什么的内容的话，就不好说了～还是认倒霉吧！ 祝你好运～
答：员工提出辞职时，公司要开离职证明，不能妨碍员工争取下个工作。不过，员工辞职时为保证公司业务正常运行，要跟公司办理交接，将手头的工作安排好，接着才能拿离职证明。不...详情>>
答：你提高悬赏分数吧，如果一百分以上，那会有很多人关注你的问题的。详情>>
答：家庭 因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的...详情>>
