公司没有产假，怀孕后只能主动辞职，怎么办？
我07年春节过后来到这家图书公司，当时公司说没有合同、没有保险、没有双休（只有单休），我没想那么多，就默认了。9个月后我发现自己怀孕了，问公司，公司说没有产假，但也不会逼你离职，干到什么时候算什么时候，然后主动辞职生孩子去，生完想再来再说。我知道这样做是违反劳动法，但我也没有办法，肚子大了上班不方便，我这个月就主动辞职了。 我想问一下，我可以请求公司给我赔偿吗？因为毕竟在家里歇着，没有任何收入，家里经济压力很大。
你好！公司的做法违背了劳动合同法的规定，女职工在孕期和哺乳期内是不能辞退的，即使不上班，也要发一定工资的；况且公司不签合同、不上保险也是违法的，可以通过当地的劳动与社会保障部门解决，必要时可以到劳动仲裁委员会进行诉讼。预祝新春快乐，祝你圆满解决问题，也祝你和你的全家天天好心情！
答：我怀孕1个月了，因为，从事的工作与电脑有关，而且还有夜班，想提前休产假，因为我不属于晚育，只能享受90天的产假，可我想等3个月后就休产假，休完90天后，我就再辞...详情>>
