公司对员工的培训投入,在员工辞职的时候要收回吗?
这个要求一般是“合理合法”的。 如果是公司辞退员工,则不能有这个要求。而员工辞职,公司这样提要求是有道理的,而且公司一般在“劳动合同”中一般也有这个规定。 如果劳动合同没有相关规定,公司一般就不能这样要求了。
问:公司经常会给于员工一定的培训课程和机会,那么如何评估培训是否达到预期效果呢?
答:第一、满意度,即学员在课程结束时对于课程整体设计和教授方式的满意情况。这仅仅是一个微小的开始环节,通过调查问卷就可以解决。 第二、学习度,即学员是否真的...详情>>