人事文员一般要做些什么
今天去人才市场的时候,去应聘了个人事文员,我就连人事文员要做什么都不知道的哈,他给我说就是要做人事文员那些东西,可我茫然了,不知道是什么东西的呢
你好!办公室人事文员 的主要工作职责是: 1。要能代表公司的企业文化,就是说要有高尚的操守,尊重其他员工。 2。要有客户服务精神。其它部门、员工都是人力资源部的内部客户。人力资源管理人员要提供解决方案,不能局限于就事论事的事务性管理层次。
3。要有团队精神。 人事文员技能要求: 不一定都需要有很高的学历。从职能来看,有些职能与人打交道多一些,对沟通能力要求高一些;有些职能可能内向的人更胜任,比如薪酬调查、分析。但这些技巧性工作都是可以学的。总之,做好人力资源工作,人品比技巧更重要。
只有自己公正、尊重别人,才能取得别人的信任。 个性类型及品质要求: 1。 安静、有节制,待人友好善良;感情丰富,对事物的细微变化察觉能力强; 2。对周围的人或事物充满着热爱之情,愿意帮助他人; 3。 有创新精神,富有创造;对小事情充满了好奇心,处理事情有弹性、变通性强;不拘于条条框框或繁文缛节; 4。
珍视内在和谐胜过一切。敏感、理想化、忠心耿耿,在个人价值观方面有强烈的荣誉感; 5。 很少表露强烈的情感,常显得镇静自若。 祝你好运! 。
做员工工资报表、人员变动报表。员工工资晋档。员工考核培训。
人事文员,管理公司人员档案,打印一些人事制度,通知等等, 协助人事经理管理人员方面的事情呗,,不过可能还要掺杂一些其他的事情,,,各个公司分工不一样,做的事情也有些不一样的,总之是在办公室打印文件什么的了,很简单的,公司有什么人员调动你会在第一时间知道的,
答:你好! 其实任何单位都是有文员岗位的! 个人感觉就是这是一个很好的机会,可以借机了解很多的公司各方面业务知识,还有管理方面的知识,建立很好的人气 然后逐渐的向业...详情>>