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 1.一般情况下事物所现在招人,是不是为了年底忙的时候人手够用呢?

 2.事物所从几月~几月比较忙?

 3.一般要求试用期,会不会为了应付完最忙的那段时间后借故辞退吧?

 4.试用期是否单位应该上保险、调转档案呢?

  谢谢大家?

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好评回答
  • 2008-10-17 19:30:12
    1.一般情况下事物所现在招人,是不是为了年底忙的时候人手够用呢?
    在我们单位一般是招实习生来帮忙,次年很有可能就被正式录用。
    2.事物所从几月~几月比较忙? 
    从每年的10月份到次月的4月份左右。
    3.一般要求试用期,会不会为了应付完最忙的那段时间后借故辞退吧?
    这个绝对不会。如果试用期都不过的话,那是肯定不会要他了,那还要留其帮忙做什么?岂不是帮倒忙?
    4.试用期是否单位应该上保险、调转档案呢?
    是的,这个也是应该的。
    谢谢楼主,欢迎加入我们这一行业。
    

    陆***

    2008-10-17 19:30:12

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