工伤期间工资是怎么算?
大家好... 我因工伤不能正常上班,我去找我们公司老总问我在工伤期间的工资是怎么算? 他给我的答案是:《一共月给我四百元(400.00)整,在等我伤好了上班。》我们的正常工资一共月是一千元(1000.00)整。 我想请问一下大家根据《劳动法》在工伤期间工资是怎么算?
根据国家>第三十一条规定:职工因工作遭受伤害或者患职业病需要暂时停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付. 停工留薪期一般不超过12个月. 根据第十七条规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害之日起30日内,向当地劳动保障行政部门提出工伤认定. 工伤待遇:根据劳动能力鉴定的级别,依据>第33、34、35、36等条执行。
答:你好! 这个要根据医院的认定结果,就是出院之后是否需要休息?并根据医院的休息时间建议发放工资,超出部分不予以发放! 可以劝退,因为其身体情况已经无法正常完成公司...详情>>