楼主，现在的优秀企业在人才招聘方面是很人性化的，就您的问题，我可以从以下几个方面进行阐述： 1，在招聘过程中，相关的HR部门的人员会充分考虑到期间可能会遇到的问题，就比如你刚才说的没有接到电话，那么HR可能会再次拨打您的电话，或者以其他可以联系您的方法，一般是在一周的时间内，如果在一周反复联系您的仍然为果，那么HR可能会放弃。所以您不必担心，毕竟，一个单位如果发现一个适合自己的企业的人才的话是肯定不会放弃的。 2，我想，如果一个企业因为应聘者没有接到电话就放弃人才的话，我想这样的企业，您不去也罢了。越是大牌的企业，这样的事情越是少见，建议您可以上网搜下，如果世界500强有这样的事情，估计可以做为丑闻了。 谢谢。
如果HR是按照一份大名单来逐个打电话的， 那么第二次打过来的机会比较少， 如果HR不是进行集体招聘，集体面试的情况下， 他会再打过来的。 如果真是没有接到电话，而他又没有再打过来， 你完全可以打过去的。 当然如果马上打回过去，你报上名来，他自然知道什么回事。 如果是隔久之后再打， 接电话者未必就是打电话过来的人， 你可先说之前有人打电话过来， 再直接说招聘之事，问他什么时候面试。 基本上是不会有问题的。 除非接电话的人一无所知，但你也要叫他帮你问问面试相关情况。
类似的事情我曾经也遇到过，如果hr比较有负责或有耐心，可能会再次打电话通知你。但是多数是不会在电话给你，或者你回电试试看，只能说是碰碰运气啦。祝你好运。
答：也不一定，一般来说，企业面试结束后都会有一个筛选的过程，一般会是一周，这个过程就是你等待的过程，不过建议你在等的过程中做两件事：第一，继续参加面试继续找工作；第...详情>>
答：建议：“爱有多重要”详情>>
答：你好！300元（或者500元）的资金，可以从低价值的产品采购与销售开始，或者先去做兼职，为自己积累一些社会经验和工作经验，为以后的创业打基础，当资本积累到一定程...详情>>
