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离职工作交接

  我2008年9月5日与公司签订劳动合同解除协议，按照协议规定，我在办理完交接工作手续后7日内，公司支付经济补偿金。
  我按照公司的要求，办理完所有工作交接手续，公司总经理也在工作交接表上签字确认，但现在过了两个月了，公司一只不支付经济补偿金，理由是工作交接没有完成，我想咨询一下专家，工作交接以什么为标准，是不是只要交接完手头工作并签订完工作交接表后就算完成（公司总经理已在工作交接表上签字确认了）。
  谢谢！

用***
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  • 2008-10-28 17:24:01 
    是不是只要交接完手头工作并签订完工作交接表后就算完成（公司总经理已在工作交接表上签字确认了）。-----你理解的完全正确。
办法：留好交接表，直接仲裁去，好处是可以多要应付补偿金的50%作为赔偿金，加入经济补偿金是 1000元，仲裁后，你可以得到1500元。
你完全可以表现出特别懂得劳动法，直接跟单位说：再不给就告公司。当然一定要好好说，毕竟钱在人家手里，能要就要，不能要到讲理的地方（仲裁委员会）要去，祝你好运！

    1***

    2008-10-28 17:24:01

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