新人如何搞好与大家的关系？
我是一位来单位不久的新人，我是通过考试考到这里来的，家并不再这所城市。年龄在我们单位最小。这是一个行政单位，很早就听别人说，搞政治的人是最虚伪的。请问：对于我来说，在这样一个纷乱而复杂的小社会，我该如何自处，才能获得别人的任可，事业有所成就？
这个有点难了,你也说过你是新来的人,也是刚踏入社会吧,我出道六年了,发表一下我个人的看法啊,我的方法是: 一。 1。不要太计较索事,一直能够保持好一种工作的心态,不浮躁,就是所说的平常心态。 2。对于领导交给任务或是自己的本职工作尽快学会尽快做好,少出差错最好不出。
错误谁都难免不了,不能一而再再而三。 3。与下属或同事保持一种亲和力,对别人表现出自己开朗乐于助人,不自高心态。以平常身份对待下属太同事。尽可能帮助其他人,以获取更好的关系,搞政治的本来就是很虚伪的,只要你的虚伪让别人认可了,那就不是虚伪了。
经验不多,我是经常跳槽的,经常经历你现在的这个过程,刚开始做事,一定要仔细认真,多学多看,脑筋转得快些,领导高兴的时候把遇到的问题让其给予解答,不高兴时自己最好能解决就自己做要么就是改天。 二。 要么就是每天都做好自己所做的事,做自己的就行了,看到比较友好的人可和其相处,看到不好相处脾气不好心眼小的人最好别碰,但不能把关系搞坏。
免得人家背后捅你。尽量能帮就帮,帮不上也别惹火,就是最好。 最主要的还是以你个人能力而定的,如果自己能力很强,甚至超过他人,别人在心理上就觉得你值,强过自己,自己没什么可比的,但这只是对有些有自知之明的人而言的,对于小心眼的人,没法兑现,只能不要把自己的优势过多在其面前程现出来,免得刺伤其自尊对你产生反感。
说了这么多不一定对你有用,只其参考,希望对你有所帮助。 。
对待上级象长辈。 对待平级象上级。 对待下级象同级。
多沟通以消除隔膜,尽快的把自己融入进去.踏实工作,认真对待每一个人.
以不变应万变。
自己问心无愧就行.......
与人和善，做事勤恳，为人低调，心态平和。
以不变应万变，那就是清清白白做人，认认真真做事。 认真做好份内的工作，积极做好公益性的工作； 对同事一视同仁，乐于助人，谦虚好学； 认真完成领导交办的工作，不察言观色； 多观察多了解情况，尽快熟悉情况，少发表意见。
不错，对头！！！
我用能力是来说话是最好的表达方式！少说话，多做事，领导给的任务不托托拉拉，保质保量完成；对同事要热情，有什么需要帮助的尽量去帮助，我相信时间久了，同事一定能接受你的，要相信自己的能力，我能行！
新到一个单位，请记住： 低调！！少说多做！ 眼里要有活！！ 多干点，又累不死，还可趁机积累工作经验呢
多干活，少说话。基本原则
这是看个人的想法咯！等你熟悉了社会上的情况之下，你就知道该怎么样跟人家交流咯！只要你人是个开朗乐于帮助别人…
已成待人，少说话
不妨试试： 对单位克己奉公，对同事谦虚谨慎，对上级不卑不亢、但积极服从，对朋友襟怀坦诚、热情真诚，对工作认真负责、积极进取。真正做好不容易，但尽量做，做得越好关系越好。祝好运！
我们单位1年前新来了1个大专生，心理素质特好，还特别爱表现自己，一知半解就敢说，而且还老低估别人的智商，经常指手画脚，怕别人不懂还掰开了揉碎了给别人讲，搞得单位里的本科生，硕士生们都特烦他，不爱搭理他，不知他自己心里明白吗？！
我愿意从人的欲望上来指导你的行为。 前提，你明确自己的欲望是什么，以什么方式来实现。这个大方向确定后，就思考在不同的情况下别人对你是有利还是有弊，自己不断调整与人之间的关系。
答：楼上把前两个问题回答好了。我就来后面几个了。 签约有一级签约与二级签约。一级签约是编辑看了你的小说后，来联系你签约，需要完整正确的填写联系方式。之后推荐到首页，...详情>>
