上司不怎么尊重我，怎么办？
我不是一个喜欢拍别人马屁的人，我很讨厌那种行为。在工作上，我尽量让自己做好，也不要有什么把柄落在上司手中，但在工作中难免有些做得不足，上司就会用那种不尊重人的眼光看我，我很厌恶。不管怎么，我也是一个人，我也需要尊重，你随时流露的那种眼光很让人感到不舒服......
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你好！
我与上面各位“老师”的看法有所不同，下面是我在工作中领悟的一些道理，如果满意的话就采用！不满意的话就当我说的是废话，不必放在心上。谢谢了。
从自身出发。我现在的处境和你的差不多，老板也一样不尊重我，但我并不怪罪于老板，我非常感谢老板给了我一个完善自己的机会，同时我也非常庆幸自己遇到一个非常好的老板。
如果不是她我不会懂得不被人尊重的滋味；如果不是她我也不会找到自信；如果不是她我也不会有上进心；如果不是她我现在肯定排在失业者中。如果不是她………
因为我知道：做人做事都不可能十全十美。如果你做的好的话，老板不会怪罪于你的；如果你做的不好的话，他就会流露对你的不满，甚至有意或无意间的伤害你。
而在这个时候，你要保持一颗冷静的心，不要与他争执或从某方面表现出来，耐心的听起老板的意见，从中吸取教训，一个人的忍耐是有限的，你尽量不让相同的错误再次出现；每个人都希望被别人尊重的。你尊重别人，别人也会尊重你，当老板不尊重你的时候，你为什么不站在老板的角度来思考这个问题呢？如果我是老板，我会怎样的处理这件事情呢？如果说那件事情的的确确是老板的错，老板反而怪罪于你，你也不要当面顶状他，等他的心情好的时候再跟他谈一下这件事情，有要充分的说服力来证明这件事情你是对的。
（每个老板的虚荣心较强，不要和老板对着干，是错是非，世间自有公道，自己心里有数就可以了。）
每个老板都希望自己请的员工会替自己赚更多的钱，每件事情都要学着去做它，而且在较短的时间内做的最好、最快。尽量让老板挑不出你的毛病，空闲的时候主动找他谈谈心，拉近你与他之间的距离，也是很重要的噢！！。
领导永远是对的，在此基础是，一切都会好的。
我觉得你可能是自尊心太强了点了。 如果你用一颗平和的心去看世界，那么世界返还给你的也是一个安宁的心情。 不要太介意别人对你的看法，安静的做你自己， 工作就是工作，不要把在工作中让自己的私人感情参合进去， 假设领导做不到的话，你自己也应该尽量的做好自己。
你好。 很简单。让自己将“工作中难免有些做得不足”的情形完全避免，而且，你要让上司惊讶的发现，同样的工作，如果他自己去做，还不如你-----做到这一点很easy。 这是解决这个问题的上策，而你自己却是最大的受益者。有此上策，其他的方式就没必要多说了：）。 类似问题的答案已在张晓凌工作室与新浪iask合作的链接中有多个回复，请自行查寻： 更进一步的具体咨询，请查询我们的“共享资料”或登陆我们的网站（ ），与我们联系。 祝顺利 张晓凌工作室 --------帮助你正确处理日常工作，轻松把握加薪与升迁机会的职业顾问 --------帮助你提前具备核心能力，从容应对面试与职业发展的专业机构 --------帮助你制定优秀激励体制，充分调动销售人员积极性的私人教练 --------知名企业正在招聘与计算机相关专业的应届大学生（详见网站）
比较明智的作法是采取非对抗的形式,表面上若及若离,内心坚守自好.
如果你需要这份工作,那么你就要"忍耐",因为"小不忍则会乱大谋"! 同时要比以前更加用心的工作,提高你的工作效率与工作质量! 最重要的是无论任何时候,无论你的上司以什么态度对你,你都要回以"自信的微笑",用你的笑容告诉他(她),我现在很好,我会做得更好! 祝你快乐!
尽量把工作做的再好一些,让老板找不到毛病,还有一定要和同事们的关系搞的融洽一些.实在看他别扭那就把他开了.抄了老板的鱿鱼才痛快!
尽最大能力做好自己的份内工作即可,是金子去到哪里都会发光.祝您更上一层楼!
跳槽!次地不留爷,自有留爷处!
尽量躲避他的眼神，自己做自己的。。这样会好的多
我也不知道我的答案能不能符合你的要求,我只不过说出哦自己的话而已,我是个刚刚毕业的学生.我觉得只要问心无愧,可以适当想办法为难他,让他知难而退.
主要的要做好你自己的工作，尽最大可能让其达到最完美，别留尾巴。很主要要与上司多沟通，多交流，让他了解你，你也借机了解他，当然了这都是在你是否还想在此工作的基础上的，是否能发挥你多大能力的问题，最不好的结果要么你炒了他，要么他炒了你。。。
还得靠人际关系,也要靠能力.
我的经历也跟你差不多，但我觉得每个人不管他的职位有多高，人总需要帮助的时候，最高权威的领导往往是虚荣心就越强，建议你试着跟他沟通，把你的工作计划、工作报告汇总、不强求得到什么，只希望能带大家分享你的心得，适当得表现自已，提出自已的看法，每个人都具有很多优点。平时跟领导在一起要懂得察言观色，做领导喜欢做的事，说领导喜欢听的话也是一种沟通的技巧，这不代表是拍马屁。你就满足他一下心理上需求罢了。在工作中作好本职是首要的，有什么最后的决定要多请示，认同领导的英明神武的决策。适当赞美！！！
baolixia110说得很对，希望你能参考，我以前也是（10年啊）。现在好了，我到了我上司的位置，是别人上司了。回头看，是我的上司对我这么多年不断的挑剔才让我做出了成绩，让我在全方位得到了磨练。相信你会成功！不要斗气啊！
努力做好该做的，对得起自己，对得起工作，他会一辈子当你的领导？总有伯乐的。
首先弄清原因,是你则改,是他则炒掉他(她).天生我才必有用.哈哈!
把自己的工作做好，让他刮目相看，然后有合适的机会就辞职！
可能他（她）平时是近视眼吧！ 人是相互尊重的，你敬他一点，相信你们的关系会改变的
我不知道你现在的年龄，如果你还年轻（比如说30岁以下），而且公司还有很多值得你学习的东西。我建议你忍一忍，努力工作来创造业绩博得上司的赞赏，同时不要和上司的宗旨背道而驰。因为这个年龄段主要是学习和积累经验。如果您现在已经超过33岁。我的建议是选择你最喜欢的专业，选择能够和你谈的来得老板。不然，你会活得很累，同时得不到上司的赏识而得不到晋升的机会。不知道我的回答是否能够给你帮助，希望你能过得好！
人在矮檐下不得不低头
把自己的工作做好，让他刮目相看，然后有合适的机会就辞职！
人生是个关于交际的大学问,要在各种人中遨游,那可要有坦荡的胸怀,和经验也要有幽默,有换位的思考,也很重要的. 多看些书.
先把自己的事情做好，练好了本领还怕找不到好工作吗． 不过自己也要反省，有时自己错了未必会知道，譬如说是不是说话太冲了，而你自己只是把它看作坦率． 我的手下就很勤奋，工作也很努力．可是他换了几个工作单位，总是和领导关系处不好．他到我这里工作后，我跟他分析了他的优点和缺点，他才明白原来自己说话太直白，容易得罪人．
俗话说：金无足金、人无完人、日久见人心。 人不可能没有缺点，但只要你努力，时间久了人家就会了解你的。
莫看人待己，专看人待人。若他只对你这样，辞职。
我认为你应该宛转的向他明确你对他的看法,表明你的观点.以至于他对你的最起码尊重
其实我觉得这不是你的问题，是你老板的问题而已，你根本不用理会他做你自己就得了。看人做人那不是好的生活方式
证明给他看，你值得尊重！
多与他沟通，作好自己份内的工作。
以自己的实力来证明你的一切,只要你手上拿得起,他一定会赏识你的(私营企业). 公家单位这样到不一定行得通,要是他妒嫉你的才能,你就不能锋芒毕露,踏踏实实的做好本职工作,等待新的领导赏识,或者调离岗位.
上司那样看人也是一种激励员工的策略，不要指望所有人都对你的行为正强化，对你做得不足的负强化对你的成长也是有好处的，自己想开点
你要强起来才行，否则到那都能见到这类领导，这类人欺软怕硬。
如果你的老板天生就是这种人，那么无论你做的有多好他都会挑出你的毛病，面对这种人呢，不用理会太多，只要问心无愧就行，关键你要想一想，你要的是什么，为了你所要的忍了，值得，我是不大赞成辞职的，因为你的下一个领导也许还不如他呢，所以我劝你忍了，说句实话咱们还真有些像，我也从来不爱拍马屁，因为我觉得很假很酸，我想用真本事征服所有人，也许现在不成，但我会努力的我坚信一定会有那么一天的，你也努力吧，也许有一天，他会看你的脸色呢。
辞职
别甜言蜜语,自己高兴就好.
跳槽.现在没有能力.那就把头低下好好学习.学习知识。提高能力.为以后跳槽做准备
哈哈，当他看你的时候，你可以用指头把鼻子往上顶，让他看到你丑陋的一面，这样看看试试， 不过，重要的还是要有自信，就当作那是你磨练自己的一次考验 如果你通过了，那么你就成功了。。。 希望你能忍耐，社会上什么东西没有？！ 如果想成功的话，就要用难题来考验自己
看来我和你所遇到的情况差不多，对于自己上司对自己不够尊重， 要先看你现在的工作是否对你很重要，如果不是很看重的话你可以学我， 因为我来到现在上班的公司还没多久，先要说明，我来到现在上班的公司是已经没后路可选，自己身上已经没剩多少钱了。现在也上班两个多月了，在工作当中经常碰到上司对我不够尊重，我到现在都还忍住冲动动手的想法。 呵呵！等过几个月后我有可以闯荡的资金后，如果上司还是不尊重我的话，，我不说了我想你也会知道我会做出什么了，
做事之前先学会做人,我认为你应该和上司把关系处好,那不叫拍马屁.只是一种相互的尊重.
不要让人感觉你太清高，做人尽量要随和一些，当然也不能失去自我，让工作成绩去证明一切.
你了解他的为人吗？ 是不是他只对你是这样的？ 如果是，炒他的鱿鱼！
尽量在工作中表现的出色一些,让他觉得无可挑剔 如果你觉得还是不舒服的话, 最多就不在公司做喽.留着青山在,不怕没材烧"
与上司能处好，真的不容易，尤其是个别素质低的上司。但是，无论如何讲，他是你的上司，必定有他的道理，或许现在没有理解。下面有几篇文章读一读，或许对你有所帮助，并祝你能够战胜自己，征服你的上司。
世界很现实，你不拍马屁没错，你就拿出你的实力。还要团结好你的工作伙伴，让你的上司觉得这样对你会受到别人的谴责。还有，在有时候你也应该作出发自内心的恭维，这样我想大家的关系会好一点。
你老板是哪里人? 如果是本地人,那不要和他计较,因为他肯定是洗脚上岸的那种! 如果他港台人,那也不要和他计较,因为他们有那种优越感! 其实工作上做不好事情是很正常的,我们在做工作时只要把自己做好,不用管老板是怎么看,只要你是对的,是金子总会有识货的人!
辞职
你可能把和领导协调关系看得太淡了,这方面改变一下!!另外尽量把工作做到领导无法挑剔的地步，在工作中跳过领导的眼神,没有必要太在意,慢慢地你会改变这种局面的,祝你好运!!!
那你就也不用太怎么的去注重这个问题,关键是你在公司的用处是不是很大,是不是表现出了你很有能力,我想如果你有能力的话,老板会尊重你的
你那上司应该是对你是有偏见.
自信对一个人非常重要，对自己要有充分的信心。 对无理取闹者要据理力争，实在难受炒了它何如！
你想要什么？请考虑一下，如果想从上司那里得到实际利益，就不要计较他的态度，努力作好自己的工作．如果你把自己的人格看得重于一切就不要理他，我行我素即可． 凡事不可全得！
忍！ 把自己要做的做好！ 一定要相信自己很棒！
尽量把工作做到领导无法挑剔的地步，在工作中跳过领导的眼神没有必要太在意只要 你的领导是个正常人我想日久他会改变对你的看法的
当然是作出一些成绩来给他看，让他看得起你就行了啊
答：按制度办事，不卑不亢，该服从就服从，该提意见就提意见！ 当然，最重要的是做好自己的分内工作事项。详情>>
