年终奖和13薪的发放
我工作于一家中美合资企业,于2007年底入职,到现在有两年多的时间了, 公司每年都会有13薪和年终奖。我准备辞职,但害怕公司因此而不给我年终奖和13薪。请问各位朋友,是否有相关的条文规定来维护我们工薪阶层?谢谢
如果有企业制度上对13薪和年终奖有规定,按照企业规定来执行.如果提前离职,这一部分一般很难争取到,因为很多企业就是为了稳定员工,才设置的这样的奖励制度.但是如果你是做销售人员岗位的,对于年终奖,是可以按照比例得到支持的.
只要公司有明确的薪酬制度进行约定,你工作期限也达到享受相关待遇的条件,你无论离职与否都能享受。况且美资企业还是比较正规的。
答:根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发9号)第二条的规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪...详情>>