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跨月工作日对调工资怎么算

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跨月工作日对调工资怎么算

公司2月份放假，除了法定三天的假日还要扣2天的，为了避免扣钱，公司用1月份的周日与之对调。
如果1月周日有人请假，
1.按1月份的考勤天数扣还是
2.按2月份的考勤天数扣
3.把对调的周日算成正常的考勤天数

新进人员
1。考勤天数周日算到1月份的正常天数里吗？
2。还是按不对调的正常工作日算？

工作细节中的疑问，还有相关高手指点。谢谢！

1***
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  • 2010-02-09 17:09:21 
    1、你这是民营企业吧？
2、“公司2月份放假，除了法定三天的假日还要扣2天”，这是你要贯彻的主要政策。
3、至于“公司用1月份的周日与之对调”，是一种变通办法，其目的是“为了避免扣钱”。能执行这一条的员工执行就是了。
4、1月份休了周日，没加班，该怎么算还怎么算，与往常一样。到2月份该扣2天的扣。
5、新进人员，按第3、第4两条衡量即可。

    m***

    2010-02-09 17:09:21

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