职场中每个人都会根据自己的性格、自己的利益来选择自己的职场生存方式。但是，除了有较强的工作能力之外，还需要有一个比较成熟的心态，才能应对各种情况和各种人群，使自己游刃有余且得到别人的良好口碑。 中国人的强势心态是比较重的，也就是说事事要争过你，总要站在你的头顶。
无论在什么样的职场生存，这样的人都随处可见，特别是资历比你老，职位比你高的那些人。其实我觉得这完全在你自己的心态了。有时候争的最高境界就是不争，争的人比你还累，永远都想争的人要面对的事事都争、人人都争，面临的困境和麻烦就更多。而不争的人不是不会争，也不是争不过，而是不屑于争。
在职场生存我觉得应当学会扬长避短，你的热情和你的不争，在某种角度看反而是乐于助人，待人宽容的一种感受，要巧妙地、适时地表现出来，把自己的这种优点扩大化一些，那么你就能赢得更好的口碑。 切忌不要把自己的情绪和不开心表现在脸上。 我个人觉得为了工作得罪人是很不划算的一件事情。
为了把工作做好，结果惹了很多人，最后的结果可能是没有人记得你做了多了成绩，而是所有的人都记着你曾经怎么得罪过他，工作要做好，但是通过处理这种关系能够建立更多的人际关系，树立更好的工作口碑，那才是最佳的处理方法。争辩其实不具有任何力量，真正的力量在于你的胸怀、你的能力、你的智慧，时间才是检验一切的最好标准，争一时之快，无异于给自己增添更多不快。
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１、学会尊重。象尊重领导一样尊重身边的每个同事，这样别人才会愿意接近你（尤其自己条件比别人高的）你才有更多机会和别人相处。 ２、善于学习。要下功夫钻研业务，不仅要精通自己分管的业务，力争做到无可替代，还要留心掌握本部门其他工作，但注意不要让别人觉得你有动机抢别人的事。 ３、学会沟通。不仅会利用有利时机与领导沟通，还要学会与不同人用不同方式沟通，让该了解你的人随时了解你。 ４、用心做事。勤于动脑，善于观察，肯于付出，该吃亏时要勇于吃亏，认真做好每一件事，处理好同事间关系。 ５、把握机遇。做人不卑不亢，做事权衡利弊。该忍时要忍得明白，该推销自己时绝不客气，但一定把握好“度”。 ６、坚持始终。无论什么工作或办什么事情，不仅要开好头，更要收好尾，尤其是不好做或别人不愿做的事，更要加倍努力做好，这样更能证实自己的能力，得到认可。
做个君子,坦坦荡荡,对大多数人有好处.对好人,你敬我一尺,我敬你一丈,对坏人,人若犯我,我必犯人,不怕得罪人,淡薄名利.
像杜拉拉那样
近君子 远小人
少说话，多做事
以上各位都说得非常好，在此我想补充一点：防人之心不可无，害人之心不可有。千万不要背后说人，立场要中立。
三句话 坚持 单纯 勇敢 看你怎样理解了
做人有原则，做事有始有终
做好人，为人正直，善于学习，不自卑不自负，虚心请教他人，别人有任何问题，要懂得倾听，待人真诚，积极进取
职场如何待人？如何做人？- 百度知道 > 社会民生 无论你多么能干、多么自信，也应避免孤芳自赏，更不要让自己成为一孤岛，在同事中，你需要找一两位知心朋友，平时大家有个商量，互通心声。 ●你发觉同事中有人跟你唱反调，不必为此耿耿于怀，这可能是“人微言轻”的关系，对方以“老资格”自居，认为你年轻而工作经验不足，你应该想办法获得一些前辈的支持，让人对你不敢小视。
●若要得到上司的赏识与信任，首先你要对自己有信心，自我欣赏，不要随便对自己说“不”字，尽管你缺乏工作经验，但无须感到沮丧，只要你下定决心把事情做好，必有出色表现。 ●凡事尽力而为，也要量力而行，如果你身处的环境中，有的同事对你虎视眈眈，随时可能指出你的错误，你需要提高警觉，除按部就班把工作完成好外，学会与他们相处、沟通，这是每一位成功人员必备的条件。
利用进餐时间与其他同事多沟通，增进感情，消除彼此之间的隔膜，有助于你的事业发展。 -------------- 职场礼仪之待人接物_百度文库 职场礼仪之待人接物 职场待人接物的方式 职场礼仪之待人接物 职场礼仪之待人接物 1。
应有的态度—— 。应有的态度—— 如何在公司赢得好印象?除了在公司内打电话,接。。。 。。。 2010-3-27 - 百度快照 。
想往上爬，就踩别人的肩膀甚至是头，只要目标正确。想做好人，就像上面几位说的那样去作。
忠厚老实，诚恳待人
总的来说：用心待人。 其实很简单，但做起来是很难的。由于这样那样的原因，我们不可能去准确的评价，判断一个人，这样我们就不能去选择待人的方法。所以，一句话，用心！
不要偏听偏信
为成功努力，你成功了待人、做人就是对的。
待人以诚，厚道做人，则无往而不可，小聪明只能应付一时，而人生终须大道正途。
答：1、你内心要强但又很软弱。你的“敏感”、“固执”、“雷人”、“另类”都是一种自我保护意识所致。 2、其实你完全不必走“胆小老实被欺负”和“敏感得罪人”“两个极端...详情>>
