1、编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级人事部门制定，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。
一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员（非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系）。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。
要想成为有编制的人员，一是：考公务员（包括警察），二是参加事业单位的公招。
2、聘任制员工是签订合同的员工，合同期满 根据考核成绩确定是否续签。合同期内不会被随意开除或者下岗。
3、企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。1986年中国用工制度改革以后招收的各类工人一般都是合同工。
答：政府辅助服务聘用人员属于政府聘员，是指公务员法管理单位为完成内部辅助性、操作性工作而聘用的专业人员。 该类人员在公务员法管理单位以合同形式聘用、不担任行政职务、...详情>>
