五一促销奖金方案如何设计
五一节奖金10000元,共有130家店,按销售排名靠前分为A.B.C 三类店铺,其中A类店铺占40%,B类20%,C类40%,请教如何将10000元奖金合适的分配给各个店铺.达到激励作用.多谢.
你说的按销售分ABC对奖金的分配规则有直接的影响？另一点就是130家每家店都必须有奖金分到吗？那10000元的总奖金分到每家店基本就体现不出激励的作用的作用，奖金额太小。我不清楚你们公司的店是什么性质，规模多大，人员多少，我个人建议奖金分配给130家的部分，可以选取15%左右，20家店进行奖励。
具体考评方法： 1。不建议直接按销售额进行排行，因为单店销售额受到诸多客观因素影响，导致某些店不用做努力也可以排行靠前，失去激励作用 2。可以考虑采用销售额和销售环比增幅双排名的方法（既然是五一促销，相应的促销品的环比销售数据是可以得到的），将销售额排名和销售环比增幅排名综合所得作为最终的店铺排名，这样即使销售总额低的店也能得到激励，而不会失去动力 3。
具体的奖金分配可以从第一名起1000元，并随名次排位每店依次减去50元来发放，即1000、950、900。。。。。50,20家店总金额为10500元（超出预算500，这个可以根据你的实际再做调整） 以上意见仅供参考，因为情况了解不详细，只能提供这些给你。
