招聘人才的要点是什么？
人品是需要放在第一位的，能力可以后期培养，但是人品确实决定一个人的主要因素，其次则是这个人的工作能力与忠诚度，更多职场资讯请登录智通人才网。
圆***
2011-03-25 11:11:21
“人职匹配”体现在性格，做事原则，学历能力，敬业精神，性格、性别等等各个方面，还要看人于职位的匹配度！学历不重要，能力、可塑性很重要！
排***
2011-03-23 15:51:44
学历不是最关键的 但是也是不能少的 主要看以个人的谈吐 及形象性格
1***
2011-03-22 17:22:58
问：招聘人才的几个要点是什么?招聘人才的几
答：在全球化迅猛发展的今天，人力资源的全球性竞争日益激烈，企业突然发现，要想在今天的人才市场中招聘到满意的人才，是一件不容易的事儿，而想要寻找到适合组织文化且业绩出...详情>>
问：招聘工作总结的重点在哪里
答：是单位招聘吗？总结重点应该在效果吧，本人认为。招聘方式如何，时间地点媒体的选择是否正确，招聘的人员是否与单位要求匹配，面试效果如何，入职手续办理是否完成等等详情>>
问：人才招聘英文怎么写同上
答：Wanted AD.详情>>
问：远东宏信是央企吗，其公司的实力和工作氛围怎么样？
答：详情>>
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