您好,我大概理解为:民主式选举的好处是:通过大家对这个领导人的多方了解,对此人进行综合的评价.而且每名员工都希望自己有一个有头脑、有胆识、专业技能强、沟通能力好、有责任心的领导。谁有喜欢一个不如自己的人做自己的领导哪。
这种领导者的特征是向被领导者授权，鼓励下属的参与，并且主要依赖于其个人专长权和影响权影响下属。从管理学角度看，意味着这样的领导者通过对管理制度权力的分解，进一步通过激励下属的需要，去实现组织的目标。不过，由于这种权力的分散性，使得组织内部资源的流动速度减缓，因为权力的分散性一般导致决策速度降低，进而增大了组织内部的资源配置成本。 但是这种领导者对组织带来的好处也十分明显。通过激励下属的需要，组织发展所需的知识，尤其是意会性或隐性知识，能够充分地积累和进化，员工的能力结构也会得到长足提高。因此，相对于集权式领导者，这种领导者更能为组织培育未来发展所需的智力资本。
答：“领导能力弱，威望低，则适合采取民主式的领导”。我不知道这句话是什么人在什么情形下说的，但说这话的人，其思路和原意肯定如您所说，即因为自己的能力弱，所以做不出一...详情>>
答：详情>>
问：中公教育主要除了公务员考试，还有什么培训啊，哪儿能看到相关信息啊？
答：公务员报名的官方网站可以看到详情>>
答：看相应的招考简章详情>>
答：应该是属于教育学的哦 望好评哦！~详情>>
