团委的工作其实很简单，也很有意义，关键是年轻人一点要有朝气，一定要有创新意识，一定要善于学习，一定要善于反思自己。现在不是提倡学习型社会吗？作为一个新人，应该多学习，共青团工作不难，有一定文字功底和思维能力加上你的自信一定能很快进入角色。关键是进入角色后你的创新能力如何，如何把青年组织起来，创造性地开展活动，这是你的一个组织能力和综合能力的体现了。
共青团能锻练人，培养人，你是一个很谦虚好学的人，一定能很快进入角色，做出不俗的成绩，祝你成功!先尽快熟悉业务知识啦，先拿以前的有关团委工作的资料通读一遍，有不懂的专业知识要及时向身边的同事请教，有空要上网看看其他地区团委的工作是如何开展的，有什么可以借鉴的地方，然后结合你单位的实际情况，创造性的开展工作，做到眼勤，脑勤，手勤多和领导接触，说白了就是巴结领导啦，不过不要过分，那样同事会看不顺眼也就是笑脸亲切地喊喊领导。
没事聊聊天泡茶给领导喝，顺便给在场的同事也泡一杯别让人觉得你目中无人多学多问多看多听，工作上不懂的地方麻烦热心点的同事，麻烦大了，就请人家吃吃饭什么的 让上下层大伙都觉得你是个热情上进的人乐意帮助你 然后在工作上，力求尽最大努力做好。一起共事，即使同事做错事，也要谦虚地自责并努力把过失挽回领导心里自然明白谁对谁错，你这样做，博得双方好感 总之，如果能力不错，想尽快熟悉环境，最好的办法就是先搞好人际关系。
再努力把工作业绩抓上来这样一定能混得好。
当然是先尽快熟悉业务知识啦，先拿以前的有关团委工作的资料通读一遍，有不懂的专业知识要及时向身边的同事请教，有空要上网看看其他地区团委的工作是如何开展的，有什么可以借鉴的地方，然后结合你单位的实际情况，创造性的开展工作，做到眼勤，脑勤，手勤
贴近领导
多和领导接触，说白了就是巴结领导啦，不过不要过分，那样同事会看不顺眼~~~~也就是笑脸亲切地喊喊领导。没事聊聊天~~~泡茶给领导喝，顺便给在场的同事也泡一杯~~~别让人觉得你目中无人~`` 多学多问多看多听，工作上不懂的地方麻烦热心点的同事，麻烦大了，就请人家吃吃饭什么的。。。 让上下层~~大伙都觉得你是个热情上进的人~~~`乐意帮助你~`` 然后在工作上，力求尽最大努力做好。一起共事，即使同事做错事，也要谦虚地自责并努力把过失挽回~~~领导心里自然明白谁对谁错，你这样做，博得双方好感。。。。 总之，如果能力不错，想尽快熟悉环境，最好的办法就是先搞好人际关系。。。再努力把工作业绩抓上来~~~~这样一定能混得好~~~~~
不知你是在学校的团委把 反正我们学校团委老师的最大特点就是非常能说，但仔细一听全是废话。我感觉团委的工作琐碎且繁杂，最重要的就是要和领导搞好关系，要敢于并且善于吹牛。 不过起码的业务水平还是要有的。 祝你好运！
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答：民主测评是组织部门考察和评价干部的重要方法手段，是干部选拔任用过程中的重要程序和基础环节。民主测评结果的真实性、准确性、可靠性，不仅关系到干部评价的客观性和准确...详情>>
