工资卡可以证明事实劳动关系吗?
工资卡可以证明事实劳动关系吗?在试用期被解聘,当天通知当天写了辞职书,现在还能争取到多发半个月的工资与双倍工资
1、工资卡可以用来证明劳动关系。最好有其他证据作为辅助证据。
2、双倍工资是指未签订劳动合同,如果单位确实未与您签订劳动合同,可以要求双倍工资,但要看时效有没有过,时效过了,请求将得不到支持。时效是一年。
3、经济补偿估计是没有的,一般来说,自己辞职是不能请求经济补偿,要求必须是单位的原因才行。也有例外,比如单位没有交社保等。
答:有的人因为没有与用人单位签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定,致使劳动者合法权益难以维护。那么哪些材料可以证明事实劳动关系呢?接下来由小编为大家整...详情>>
答:登陆牛耳网: ,找工作最偷懒,不过效果还不错.不信,你可以去试一试!:)详情>>
答:在我们这个人民民主专政的国家,只有这样的办法是唯一的。 符合中国的国情,形式上体现人民的心愿,虽然政府存在腐败的现象,但腐败是各国政府都存在的问题,可喜的是,我...详情>>