请假没告诉领导,上班给的病假条,算旷工么
旷工，第一天没告诉领导请假，上班才把病假条给领导
【法律分析】职工向单位请假的，应该履行正常的请假手续，获得单位的批准。您在没有获得单位批准的情况下擅自离岗的，可以认定为旷工，单位的处理并无不当之处。
浮***
2019-01-08 01:40:49
问：请假你好 我提前一天向单位领导请了病假或者年休假 领导不批 我该怎么办 要是算我旷工我怎么办 单位说请假领导不批就得来上班 这合法吗
答：如果是病假，应该是假条为依据的。如果明明病了，却硬要上班工作，显然有强迫劳动之嫌，如果是这样，单位违反劳动法了。 但年休假则必须要兼顾单位的工作和员工的个人意愿...详情>>
问： 医院开的保胎病假条是什么样的啊？想准备请假一段时间。
答：准备请假的话,这个是可以的,医院开的话跟我们平时是一样的,只是说,有医生的签名。详情>>
问： 请问哪里能开病假条，因为怀孕的原因经常要请假，请问哪家医院可以帮开病假条？
答：怀孕初期你可以选择直接去医院,让医生给你具体的开这种病假条,大多数比较有规模的医院都有这个类的一个服务的吧!详情>>
问：管请假的领导没在，公司老大在，该怎么请假
答：详情>>
问： 求深圳孕妇病假条？ 怀孕早期，反应大。又要挤公车，想请假，领导又不批。谁医院有熟人，弄 张病假条 ，最好是三甲的。谢谢了。
问： 大家上班的都怎么提前请假？大家都提前多久请假，怎么跟领导说呢![囧]
问：远东宏信是央企吗，其公司的实力和工作氛围怎么样？
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