公司原焊工离职，由公司出钱办的焊工证如何处理?
根据相关规定，如公司为员工提供培训费用，但双方未签订相关服务协议，如约定经培训后员工在企业服务年限等内容。那么该员工离职后企业无权收回为其培训所支付的相关费用。
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2018-04-27 13:28:20
问：离职了公司不发工资如何处理呢？
答：1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资...详情>>
问：被公司以自动离职处理的员工，与公司解除劳动合同了吗
答：除非和公司签订了解除劳动合同，才算真正的解除劳动合同。因为签订之后会给离职员工一份解除劳动合同证明书，这才是证明解除劳动关系的证明。否则只是企业单方面辞退员工，...详情>>
问：如何处理未办离职离开公司的员工？
答：如何处理未办离职离开公司的员工 自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅...详情>>
问：公司组织的培训所获证书怎样处理
答：详情>>
问：公司离职 社保问题请问公司离职了 社保这些要怎么处理？
问：公司规定，离职须提前一个月申请，但是那个月的保险，公司缴纳的部分必须员工自己出钱，这样是否合法？
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
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