1、离职只需要提前一个月提出书面申请，并不需批准，单位的这份协议增加提前时间如果没有另外增加对你的特殊补偿，片面增加劳动者义务应属无效，不用理会；
2、用人单位不按劳动法规定或约定支付加班费，是违法行为，劳动者可立即走人并要求赔偿。
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答：《劳动合同法》第四十八条规定：“用人单位违反本规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动...详情>>
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答：家庭 因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的...详情>>
