首先你得看问题观点太合适，一个公司员工进进出出是绝对正常的，相反一个公司一年内无人辞职也没有新人进来那么这个公司绝对是机制上有问题，也会造成其经营上和管理上出现问题
所以，辞职是一件很正常的事情，再想想一般一个公司你的直接主管或领导薪水是你的两倍（国企和私企），再高的领导如一个50—100人的分公司顶头领导其薪水是一个普通员工的5倍，所以你不要担心因你的辞职会让他们生活困难。。
提前一个月递交书面辞职申请，给公司再招人的时间，至于辞职理由你可以不把嫌弃薪水低的原因写明，但是临高跟你谈的时候直言不讳没什的。
问：我跟领导说要辞职，可是自己最后又有不想辞了，那我该怎么办?
答：我的建议是如实的和领导沟通。你想辞职当然有原因，不想辞职说明思想有转变。那么，为以后更好的工作，和领导之间消除芥蒂，这两点都必须说清楚。基调是首先承认自己之前的...详情>>
