计提工资
借：制造费用/管理费用
贷：应付职工薪酬--工资
发放时
借：应付职工薪酬--工资
贷：现金或银行存款
计提时借：管理费用/制造费用7500贷：应付职工薪酬7500发放时借：应付职工薪酬7500贷：其他应付款--应付保险费287。1 应交税金--应缴个人所得税135 现金/银行存款7077。9###如果你们公司发工资时现金或银行的，那么就是这样做：借：应付工资 贷：现金或银行存款按你这个表的话，就应该是实发工资的金额！计提的话就是税金！这个应该是社保的计提！###1提现：借：现金7077。
9贷：银行存款7077。9（你的数字有点误，按你的）2发放：借：应付职工薪酬（事业：应付工资（离退休费）7500贷：现金7077。9贷：应交税费（事业：其他应付款）-个税135贷：其他应付款-养老208。8医保52。2失保34。8。（事业：应付社会保障费-养老208。
8医保52。2失保34。），3、分配工资费用：借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本 7500（事业：事业支出-基本支出-工资）贷：应付职工薪酬 7500（事业：应付工资（离退休费）7500）###老会计用“应付工资”新的用“应付职工薪酬”提工资：借：管理费用 7500 贷：应付工资（或应付职工薪酬）7500下月发工资：借：应付工资（或应付职工薪酬） 7500 贷：其他应付款-代扣部份收回 422。
1 贷：现金 7077。9这样就可以了。
答：应付工资核算的是企业支付职工的报酬，在企业给职工支付工资以后，这项负债即行减少。而其他应付款反映除有明确性质的负债（如工资、税金、货款等）外的往来欠款，故会计分...详情>>
答：详情>>
