我想和你谈一下这个问题,现在的企业管理中部门的专业界限越来越模糊,只要你有兴趣并不断学习新知识,你完全可以从事专业要求不是很高的职业.但建议你无论做哪一行一定要做得最专业,全身心投入,这样事业才能有所建树. 学什么专业不是最重要的,因为上大学之前,极少数人能够选择真正适合他的专业.重要的是一定要有很强的学习能力,这是最重要的.注重一个人的基本素质的培养,这样才能做到以不变应万变.
看你的社会关系啦
你好！ 关于专业的问题，不要太过于担心，工作五年后，还在本专业工作的人不到1%； 大学所培养的是基础素养，而非社会实际工作能力， 至于将来你能够在哪个行业、哪个职业发展良好， 是需要你自己寻找以及努力的，跟大学所学的专业干连并不大。 人力资源专业还能从事什么工作？都可以，只要你能够坚持、努力， 不管什么事情只要你努力去做，都会出成绩的，关键还是在于你自己。 新浪职场专家：舒天 舒天博客：
答：搞人力资源要具备很高的综合素质： 1.最好是党员。因为要接触管理人事档案。 2.最好参加每年两次的人力资源考试，获取证书，这样等于有了上岗资格。 3.对社会养老...详情>>
答：登陆牛耳网： ,找工作最偷懒,不过效果还不错.不信,你可以去试一试!:)详情>>
答：你好！300元（或者500元）的资金，可以从低价值的产品采购与销售开始，或者先去做兼职，为自己积累一些社会经验和工作经验，为以后的创业打基础，当资本积累到一定程...详情>>
