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为什么男人超过35岁就难再找工作?

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为什么男人超过35岁就难再找工作?


        

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  • 2004-12-12 23:45:22
    1劳动力过剩
    2国内产业结构和层次造成的,就是说以简单劳动为主,老员工除了增加人力成本,其知识\技术\经验创造的价值增量并不明显
    3企业观念问题,就是不愿意用老员工,这中情况在一些行业正在转变,主要集中在简单技能和低工资的行业,如服务业
    4老员工不好管理,多年的经验使他们不那么好管理了
    5老员工的学习能力和精力下降,不大适应创造性强的岗位和强度大的岗位了
    当然还有其他因素,但主要是这几方面

    心***

    2004-12-12 23:45:22

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