如果公司在试用期三个月之内就解雇我了，那保险该怎么算啊？
我以前没买过保险，所以公司就只能给我重新办理（他们是试用期都可以保险的），但是如果解聘那么这个保险的钱怎么算？比如我的医保，我一直没医保卡，它给我扣除了四金的。
如果你试用期工资里扣了相关费用，可要求企业把相关帐号给你，如果扣了但没有给你办下来，就很难办了！因为还没转正，很多东西还没纳入正规领域，就要看他们人力资源部的人如何了！不过他们要是不给你继续办，你可以申请她退还你扣除的部分，不过他们要是退的话会很麻烦，财务那里要搞一堆的事，算一堆的帐，你强烈要求的话，他们会继续帮你办好的，有了账户信息可以到新单位继续缴纳！
答：试用期3个月被解雇的话,这个时候也是有工资可以拿的。不过请产假的话,一般情况下是不能解雇的。详情>>
