第一，千万不要争辩，也不要解释，这样他会认为你在找借口，更会激起他的火气。 第二，主动认错，“是我不好，我将立即改正，您看我的表现吧”之类。 第三，为他倒杯茶水，使他冷静下来。 试试吧，很灵。
保持冷静
用灭火器喷灭。
把他倒杯水，让他降降温。
不要说话 让他把火发完
老实挨训，认真做事，不要气馁，保持斗志
老实的干活贝 自己有错就纠正 距离远点 勤快和机警点
如果是由于你的问题发火,那么有以下选择 1.你的失误导致上司发火,那只好忍咯,下次注意就是了 2.上司的误解,那就要解释咯,如果是开明的上司不会因为你的解释发火的 如果因为别人的问题发火,那么就当没听见,该干吗干吗,不过安慰一下被骂的人还是有必要的
答：多找自已的原因. 如果找不到,就顺其自然吧,好好地去做自已的工作,不要把别人对你的态度当回事,不卑不亢地做人,只要你做得很好,慢慢会改变的.先不要急着换工作,也...详情>>
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答：当然有作用 好让人感觉到有民主详情>>
