现在越来越多的企业比较看重财务管理国家职业资格认证这个证书，因这个是国家劳动部和社会保障部办法的，具有权威性，享受国家副高级待遇。目前国家一些城市已有一些培训及考试认证了。###原则上只需能力水平，而不需要认证。实际上企业与个人互相了解不深入的情况下，个人需要证明自身能力的客观证据以迈入门槛，这类客观证据包括但不限于会计和财务类职称证书，会计财务或税务类注册执业资格证书。###据我所知，应该要具有中级或者是高级以上职称吧，还有具有一定的领导才能。###单位聘用不需要但是你应该具备财务专业能力能够进行财务制度梳理、纳税筹划、经营分析、风险掌控###不需要论证。只要具备做财务总监的能力，又有单位聘用就成。
知识和能力条件：财务总监必须遵守国家法律、法规，正确贯彻执行国家的财政、财务、会计政策,具有较强的经营管理和财务会计管理方面的知识和丰富的实践经验。 职称、经历和培训：财务总监还必须具备下列具体条件:（1）应具备经济管理类中级以上职称;（2）具备除会计系列外其他经济管理类中级以上职称的人员,其累计财务、会计和审计专业工作的经历一般不低于五年;（3）原则上应具有担任大、中型企业财务(审计)部门或其他相同层次经济管理部门的负责人三年以上任职经历;（4）在规定的时间内参加并完成市财政局、市委组织部组织的财务总监业务培训和资质评价,并获得相应的证书。
对于获得国际上专业权威机构资质认定证书的人员,可不受工作年限和职称的限制,但一般应具备上述所规定的相应的部门负责人的任职经历。 虽不具备上述条件,但在经济管理方面有显著业绩的人员,经资质评价具备相应知识和能力的,也可认定其财务总监任职资格。
###一般对学历没有什么影响，但是需要一定的资历和职称，尤其是资历和专业知识，尤为重要。一般分为三类：1、会计人员出身的财务总监，其对企业内部各种流程、企业内部控制都较熟练，长期的企业工作，使其能较快地适应企业文化，但由于其长期从事会计核算工作，使得其控制风险的意识较强，更愿意接受确定的东西，偏于保守是其突出特点，如果企业所处行业较成熟，难进行跨越式发展，特别是行业竟争激烈，要求内部控制较严的制造业，选用这种财务总监或总会计师较为合适。
2、事务所出身的财务总监，其对国家会计政策了解较深，对遵守财政政策和法规可能会偏重一些，对企业内部控制和一些需要灵活处理的事务，可能难度会大一些，因些，那此企业财务报告需如实披露的上市公司、股东多的公司较适合找这种财务总监。 3、投资公司出身的财务总监，由于其工作特点决定了对会计核算和内部控制可能都不专长，但专长于投资管理，资本筹划与运作，因此企业需要资本运作，所处行业需要大量投资或引进资金进行跨越式发展的企业，更适合于寻找这种财务总监。
一般企业不同，行业不同，要求也不同。###基本要求:本科毕业,有注册会计师资格或者高级会计师资格。###忠诚 （对企业）###有志气！财务和财务管理是不同概念的。你做财务管理专业。你会做帐、报账吗？我们需要是怎么用产品、不是如何造产品！。
答：出纳？不同公司肯定晋升的机制也是不一样的详情>>
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