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以优惠价出售日常家用小商品的零售商通常有上千雇员,其中大多数只能领取最低工资,随着国家法定的最低工资额的提高,零售商的人力成本也随之大幅度提高.但是,零售商的利润非但没有降低,反而提高了.
以下哪项如果为真, 最有助于解释上述看来矛盾的现象?.
A. 上述零售商的基本顾客,是领取最低工资的人.
B. 人力成本只占零售商经营成本的一半.
C. 在国家提高最低工资额的法令实施后,除了人力成本以外,其它零售商经营成本也有所提高.
D. 零售商的雇员有一部分来自农村,他们基本都拿最低工资.
E. 在国家提高最低工资额的法令实施后,零售商降低了某些高薪雇员的工资.
答案A,我选E,大家 觉得呢?

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好评回答
  • 2006-08-29 17:50:34
    当然是A啦,国家都提高最低工资了,高薪雇员怎么可能降低工资呢?若你是高薪雇员之一,降你的工资你会干吗?
      再说A,工资高了,自然会多买东西拉,合情合理。

    晓***

    2006-08-29 17:50:34

其他答案

    2006-08-29 18:06:22
  • A.工资上升,消费能力上升,可以解释成本上升反而利润提高的现象,因为生意额随之增加了。
    E.不能说明问题,题干已经说明人力成本大幅上升,于某人降否不成关系,如果说某人降了成本下降还可以,但题干已经说明成本是上升的,所以这个即使为真也对此无法解释。

    独***

    2006-08-29 18:06:22

  • 2006-08-29 18:05:54
  • 就是a 随着国家法定的最低工资额的提高,零售人员的成本大幅度提高.但是上述零售商的基本顾客,是领取最低工资的人.因为最低工资的人所拿的钱也长拉,购买力就加强拉.
    e也可以解释上述矛盾现象,但力度不如a..

    蒙***

    2006-08-29 18:05:54

  • 2006-08-29 17:59:19
  • A,利润提高说明销量增加,说明其顾客的购买力增加了,那些拿最低工资的人是最低工资提高的受益者。所以是A

    m***

    2006-08-29 17:59:19

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