如果改变不了现状,就改变自己. 能不出错就不出错. 对方强势,你就弱势. 有时候适当的软弱一下不是坏处. 每个地方的领导都有自己的特色让人生厌 为了生存可以想开一些. 薪水拿到了就可以了. 如果你特别有发展前程. 可以和他大闹一场 只是一定要看清形势. 有时候大家群起而攻之的时候 会有一些人当替代品的. 希望你不是.
如果这份工作非做不可的话，你能做的就是做好你的本分，不让别人挑出一点毛病，至于其他的，何必那么在意，别人的看法当真这么重要吗？
一，找领导的领导告他；二，炒他鱿鱼；三，杀了他
如果欺人太甚，就和他打一架再和他说“拜拜”！
你去网站找一下~看看~或去找一下经验比较高的人~我急用积分帮帮忙~谢谢~~麻烦了~摆脱
那走吧，有这样的领导那公司也长不了
T了`
有本事抓他把柄,没本事换工作,没出息忍气吞声.
别以为你们领导就这样，哪里的领导都一样，升官发财，财大气粗，不愿忍受就贷款买个官当。
一，找领导的领导告他；二，先下手为强：炒他鱿鱼；三，阳奉阴违，敬而远之．
蛮不讲理对付
答：有两种方式处理： 一是软处理，尽量少或不搭理他；对他的不讲理不屑一顾，就当他是个专会挑刺的刺头，不在意就是了。 二是硬处理，以其人之道回击他，看看效果是什么？大...详情>>
答：自己能生孩子为什么要领养,领养孩子需要感情慢慢的培养,小孩大了知道不是亲生父母会产生隔阂的,不宜于教育.自己生的孩子有血缘关系,感情有生具来的,心心相通.详情>>
