口头承诺的培训工资也不承认怎么办?
没签劳动合同,老板不给工资,口头承诺的培训工资也不承认怎么办?
没有合同,有没有其他可以证明事实存在劳动关系的证据,如果有,不仅可以要到工资,还可以向单位要未签订劳动合同的双倍工资;但是工资的数额,没有书面的约定,只能参照公司的实际给其他员工发放的数额——同工同酬,如果这个都证明不了,那就只能按照当地的最低工资标准进行支付了。
答:首先澄清 不是所有天津人都这么没品,人渣哪都有 具体问题属于劳动纠纷,可以向劳动局申请仲裁,至于偷窃事件,要看他们是否有证据,如果没有录像或你父亲承认,他们无法...详情>>