企业管理者该怎样对待下属 ?
企业管理者该怎样对待下属 ?
1。不少情况下投资者也不是神仙,对所投企业或行业真的那么与时俱进、完全跟得上现状。创业者如果能及时从“帮助投资人”更好地理解行业的竞争本质、企业的当下处境的战略思考,这个会面将会变得更积极、更有价值。类似地,多数年轻的投资银行家在客户CEO面前表现出的随和与谦让远远多于自信和果断,这无形中伤害了他们开展业务的潜力,可他们不认为自己有什么不对。
2。其实,当你发现对方(时常是很傲慢的CEO或CFO)对问题的理解有偏差时,你的直觉反应是“她需要帮助”的话,你就会鼓起勇气和对方平等的对话,而不是一味迎合他们来“尊重客户”。当我们内心深处感到为他人能做些事情、能提供真实的帮助时,我们更会还原到真实的自我。
3。当你遇到别人的误解、冷淡、拒绝、甚至讥讽时,你的直觉反应可能是悲观的和情绪化的;但当你思考的角度是“她需要我的帮助”时,你开始积极、正面地考虑如何帮她理解你的出发点、如何帮助她理解你的思路、如何帮助她正确地解决或处理手上的问题。实际上,你发现“她需要帮助”这句话不仅仅改变了你和对方沟通的方式,还把你自己变成了一个更自信、更阳光、更可爱的人!。
答:我觉得首先你已经认识到自身的缺陷了 那就要紧锣旗鼓地努力起来 多学习营销和管理方面的知识 对于人员不服从安排 如果真的是因为他们觉得自己的领导者——你 过于年轻...详情>>
答:海峡人才网。 中华航运网。 厦门货代网。详情>>