话虽如此，但是大部分的公司还是要看这些硬件的，即使在将来的工作中一点都用不到，尤其对应届生更是如此，除非只是想找一个国企之类的，可能会比较不在乎
如果在普通民企其实有没有四级对薪酬也没有特别大的影响,外企可能注重一些.其实不用担心,四级不四级的其实只是一个头衔,像一个代号一样,如果可以锻炼好口语,即使是外企单位也不会看你证书的,能说会写就OK.
你好! 你所说的上述情况也许是部分特例. 大学生在找工作的时候,应聘单位主要看你的实际工作能力,与人交流沟通的能力以及全面综合素质方面的水平.对于大部分单位来说,学历和英语水平将会做为一个参考的依据,当然,除非你找的工作需要较强的外语水平. 你不妨广撒网,多面对几个应聘工作试试看.
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答：登陆牛耳网： ,找工作最偷懒,不过效果还不错.不信,你可以去试一试!:)详情>>
问：民主式民主式为什么领导能力弱，威望低，则适合采取民主式的领导呢？
答：三个臭皮匠赛过诸葛亮嘛详情>>
