首先，在保险公司，职位都是虚的，没有经验的信新人，进去的全部都是储备干部，因为只要你有能力，能签到保险单，能做好增员并达到相关的绩效考核，就可以很快晋升了其次，所谓储备干部，不过是找人吸引人的花样，进去都是从新人做起，除非你有特殊技能，可以经过短暂的试用后直接胜任一定的特殊职位；其三，要是你想锻炼自己，获得一份很好的收获和收入的话，可以进去尝试一下，只要做得好，晋升是不需要求着别人的，这点事比很多其他行业公平和公正的；最后，在保险公司，除非是正式的高管，基层的干部，所谓职位，都没什么意义，你要是展业需要，甚至可以自己将名片印得高一级别，一般也没人管，当然，在公司的话，你还是新人。
答：建议：“爱有多重要”详情>>
问：民主式民主式为什么领导能力弱，威望低，则适合采取民主式的领导呢？
答：三个臭皮匠赛过诸葛亮嘛详情>>
