我们是一家私行企业.管理规定上班有工资休息无工资.可是主管的弟弟休息还照样给发工资.主管的这种做法
我们是一家私行企业.管理规定上班有工资休息无工资.可是主管的弟弟休息还照样给发工资.主管的这种做法在法律层面上是一种什么行为?请告知.谢谢!
法律才不会规定这些小问题。
不过你可以去找总管的领导去反应问题。
答: 国有企业转换经营机制以来,企业享有充分的内部工资分配自主权,国家对企业的工资分配实行宏观调控。政府通过“分级管理、分类调控”,在工资总...详情>>
答:很简单。 1、房子是你的婚前财产,归你个人所有。 2、再婚后(婚姻关系存续期间)的还贷款项,归你们二人共有,权利平等。 3、如果你没有特殊合法约定,从其约定--...详情>>
问:请帮我看看化验单.肝功和两对半我老婆一年前怀孕的时候查出有乙肝.07年7月又去做...
答:是小三阳,肝功正常,查DNA来了解传染性.详情>>