可以申请劳动种菜
只要劳动关系处理，就可以申请劳动仲裁，并没有时间限制。
有无法定事实和理由。如果没有事实和法律依据，呢就是无用功。
无论工作时间长短，只要公司违反了劳动法，比如：无故开除员工、克扣工资等等都可以申请劳动仲裁的。
能否申请劳动仲裁重点不在于五个半月时间是否够长，而在于你能否提供你（申请人）与你所在公司（被申请人）存在劳动关系的证明材料，当然按规定你还必须提交能够证明你自己身份证明的本人身份证明的原件及复印件。
???????如果你所在公司已经与你签订了劳动合同，你申请仲裁就没有任何问题。否则，就要麻烦些。如果签过试用期合同，也可以在申请劳动仲裁作为属于该公司劳动者身份的证明。如果连试用期合同也没签，你就得设法找到能够证明你在这家公司试用的证明材料，比如，工作证、你在该公司工作留下的工作记录，或者能够有同事提供旁证等等...
可以啊。
? ? 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 ? 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
? ?（一）因确认劳动关系发生的争议；
? ?（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
? ?（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
? ?（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
? ?（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
? ?（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
? ?没有法律规定申请劳动仲裁的最短工作时间
答：实践中往往出现公司注册地和营业地不一致的情形。 《劳动部关于劳动争议案件管辖范围的复函》中规定“根据方便职工的原则，对该类争议的管辖问题，可以比照《中华人民共和...详情>>
问：法律咨询法律咨询有个电话热线，可以咨询法律。 对方又不是律师 能听他们的吗？ 我...
答：1、“对方又不是律师”：学长是怎么知道对方不是律师的？既然如此，你是不是也有办法知道对方到底是干什么的了？如果是知名的法学专家、教师、法官、检察官、法律栏目主持...详情>>
问：近视了还会老花吗？有人话近视了就不会老花，但又有人话会！到底会不会呢？真想知道！
答：近视了同时也会老花,老花时近视的度数会降低。我看过一个老人同时带者两副眼镜在打麻将,说是一副近视一副老花的~~~~详情>>
