大学生就业协议
我是2016年毕业生，离校前学校发的就业协议还没签，我现在在一家公司实习，公司不签合同就不签就业协议，不签就业协议就没有报到证。最近我想跟公司签合同了，接下来流程怎么走？还有报到证和档案怎么回事？谢谢
提问者，签订就业协议十分微妙，一旦处理不好，会影响您今后的职场生涯。这是因为——如果您应届的高校毕业生，具备《报到证》，在毕业时如果没有被行政机关、事业单位、央企或国企录用，那么《报到证》上的报到单位、《就业协议》上的就业单位、学生档案的邮寄单位建议注明为“户籍地人力资源和社会保障局人才交流中心（人才市场）”。
这样做的好处是：一是可以办理免费存档；二是可以办理转正定级；三是可以办理职称评定；四是可以办理年度考核；五是可以保留干部身份，这是您今后（从事基层工作两年以上）公务员、事业单位工作人员、被央企或国企录用的有效凭证。所以如果您在《就业协议》上只是找一个私企认定为自己的就业单位，那么《报到证》上也会是这家私企，那么如果这家企业不是央企或国企，那么您的干部身份将丧失，也就意味着您失去报考公务员、事业单位工作人员、被央企或国企录用的机会。
所以建议您尽快到户籍地人力资源和社会保障局人才交流中心（人才市场）进行实地的政策学习。之所以说尽快——因为《报到证》的报到期限原则上是从每年6月至9月初结束，也就是说是1个月至3个月之内，如果延期您的干部身份一样会丧失；之所以说是实地，那是因为《报到证》的履行手续是国家政策，一定要亲自去实地进行政策学习，一要将有关政策内容记录清楚；二要将工作人员的办公电话记录清楚；三要将涉及到的文件名称、文件依据（文号）记录清楚，方便您从相关网络上下载。
准备好上述功课，就要尽快和毕业院校的学生就业分配部门沟通，让其按照《报到证》上报到单位和《就业协议》的就业单位为“户籍地人力资源和社会保障局人才交流中心（人才市场）”办理。这样做或许会给学校的大学生就业率有很大影响，但涉及到您本人就十分重要，如果有扯皮的现象，您就可以用文件依据、用当地人力社保局工作人员的办公电话和院校相关部门进行据理力争。
仅供参考。
和公司沟通，尽快签订合同或就业协议，然后调档案到公司或者人才市场。
这个一定要仔细阅读签订
这是以后维权的保障
我来帮TA回答
答：1，大学生毕业后，学校根据就业协议上的单位地址邮寄本人档案。 2，大学生用就业协议办理报到、转移行政关系及户口等手续。 2，大学生就业协议具有法律效力，签署了就...详情>>
答：适合自己的..才是重要的...详情>>
答：你好！300元（或者500元）的资金，可以从低价值的产品采购与销售开始，或者先去做兼职，为自己积累一些社会经验和工作经验，为以后的创业打基础，当资本积累到一定程...详情>>
